Bonde - Farmworker

En lantarbetare eller jordbruksarbetare är någon som är anställd för arbete inom jordbruket. I arbetsrätten används uttrycket "lantarbetare" ibland snävare och gäller endast en hyrd arbetare som är involverad i jordbruksproduktion, inklusive skörd, men inte om en arbetare i andra jobb på gården, till exempel att plocka frukt.

Jordbruksarbete varierar mycket beroende på sammanhang, mekaniseringsgrad och gröda. I länder som USA där det finns en minskande befolkning av amerikanska medborgare som arbetar på gårdar - rekryteras tillfälligt eller itrerat arbetskraft från utlandet för arbetskrävande grödor som grönsaker och frukter.

Jordbruksarbetet är ofta det första samhället som påverkas av hälsoeffekterna av miljöfrågor relaterade till jordbruk , såsom hälsoeffekter av bekämpningsmedel eller exponering för andra hälsoutmaningar som dalfeber . För att ta itu med dessa miljöhänsyn, invandringsutmaningar och marginella arbetsförhållanden har många arbetarrättigheter, ekonomisk rättvisa och miljörättvisa rörelser organiserats eller stödts av lantarbetare.

I USA

Gårdens struktur

Utvecklingen av en viss typ av jordbruk är beroende av jordbruksregionens egenskaper. Jordtypen, klimatet, lutningen och avståndet till marknaderna hjälper alla till att forma den jordbrukstyp som trivs i en viss region. Till exempel har Midwestern USA rik, bördig jord, och det producerar majs, sojabönor, nötkreatur, grisar och mejeriprodukter och har blivit känt som Corn Belt of America. Däremot producerar jordbruket i Kaliforniens medelhavs- och måttliga klimat mer än hälften av landets frukter, grönsaker och nötter, som kräver handskörd och en stor arbetskraft.

Under det senaste århundradet har jordbruksmarken i produktionen varit relativt stabil, men antalet driftsjordbruk har kontinuerligt minskat, vilket innebär en konsolidering av jordbruksföretag. Runt 1930 -talet drabbades landet av hård ekonomisk tid med den stora depressionen och Dust Bowl -eran, vilket tvingade några bönder från landet. Från 1950 till 2001 har mängden amerikansk jordbruksmark som använts för större råvaruodlingar varit ungefär densamma medan mer än hälften av gårdarna är borta. En gårds beroende av lantarbetare beror i hög grad på mängden och typen av gröda i produktionen. Vissa grödor kräver mer arbetskraft än andra, och i Kalifornien produceras många arbetskrävande grödor som mejeriprodukter , frukt , trädnötter och grönsaker . Även om den inhemska arbetskraften på jordbruket har minskat under förra seklet har andelen hyrda arbetare ökat. Ökad konkurrens mellan jordbruksproducenter och konsolidering har skapat ett behov av en stor, billig och tillfällig arbetskraft som allt mer kommer från utlandet.

Demografi

Enligt National Center for Farmworker Health 2012 fanns det uppskattningsvis 3 miljoner migrerande och säsongsbetalda lantarbetare i USA. Migrerande lantarbetare anses vara tillfälligt anställda som flyttar till ett område för arbete och odlar en gröda under skördesäsongen. Säsongsbetonade lantarbetare bor dock i ett område från år till år. De stater med den högsta andelen både migrerande och säsongsbetalda lantarbetare inkluderar; Kalifornien, Florida, Oregon, North Carolina och Washington. Jordbruksresurshanteringsundersökningen som gjorts av USDA visade att en tredjedel av lantarbetarnas befolkning är mellan 35–54 år och med en medelålder på 33. Institutionen för arbete och statistik upptäckte att medianlönen i genomsnitt är 23 730 dollar per år och 11,42 dollar per timme 2017 för lantarbetare. Endast 49,2% av alla lantarbetare är medborgare i USA, och nästan 3/4 lantarbetare är utrikes födda, med nästan 70% har fötts i Mexiko. Sedan 1991 till 2001 är den allmänna trenden en övergripande ökning av antalet utrikes födda, obehöriga lantarbetare. Det amerikanska arbetsdepartementet har rapporterat i National Agricultural Workers Survey att antalet utrikes födda, obehöriga lantarbetare har legat på plattform och hållit sig stadigt under det senaste decenniet, cirka 50%.

Betydande demografisk förändring bland lantarbetare har skett sedan mitten av 1900-talet. År 1954 fanns det 2,73 miljoner hyrda jordbruksarbetare i USA. Minskningen av jordbruksarbetare med 61 procent mellan då och 2012 skedde trots att jordbruksproduktionen ökade med cirka 140 procent, vilket betjänade en befolkning som ökade med 93 procent under den perioden. Medan 74,7 procent av de inhyrda lantarbetarna var säsongsbetonade 1954, var 74 procent året runt-anställda 2012.

Lön

Enligt US Department of Agriculture var den genomsnittliga lönesatsen för amerikanska [hyrda] jordbruksfält- och boskapsarbetare 2014 $ 11,29 per timme. Denna siffra inkluderar inte medelvärdet av förkunskaper, såsom kontantbonusar, bostäder eller måltider som tillhandahålls till vissa jordbruksarbetare. Medelvärdet översteg medianen.

För 2014 kan medianlönen på 9,17 dollar för "Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery and Greenhouse" och $ 11,02 för "Farmworkers, Farm, Ranch och Aquacultural Animals" jämföras med medianen för alla amerikanska yrken på $ 17,09, och med den federalt föreskrivna minimilönen på $ 7,25 per timme. År 2014 betalade amerikanska arbetare i den privata sektorn timlön, andelen som betalade lägre än minimilönen var 1,3 procent av arbetarna inom "jordbruk och närstående industrier", mot 2,5 procent av dem i "icke -jordbruksindustrin".

År 2014, för amerikanska "Farmworkers and Laborers, Crop, Nursery and Greenhouse", var medianårslönen 19 060 dollar. Den 10: e och 90: e percentilen var $ 17,280 respektive $ 27,890. För "Farmworkers, Farm, Ranch och Aquacultural Animals" var medianårslönen 22 930 dollar. Den 10: e och 90: e percentilen var 17 080 dollar respektive 37 360 dollar. Dessa siffror kan jämföras med några av fattigdomsgränserna för 2014 som publicerades av US Census Bureau: ensamstående under 65 år: 12 316 dollar; två personer (hushåll under 65 år): 15 835 dollar; samma, men med ett barn under 18 år: 16 317 dollar.

Arbetsförhållanden och arbetsplatsfrågor

För de flesta jordbruksarbetare är mycket arbete utomhus och kan innebära extrema väderförhållanden. Skörd av skörd kan kräva böjning och huk. Eftersom maskiner och djur kan orsaka skada måste arbetstagare vidta försiktighetsåtgärder och vara uppmärksamma. Även om växtarbetare kan riskera exponering för bekämpningsmedel kan exponeringen vara minimal om lämpliga säkerhetsåtgärder följs.

Värmestress är ett allvarligt problem. Värmerelaterad sjukdom kännetecknas ofta av misstag bara av döden, men värmerelaterad sjukdom liknar mycket en exponering-svarskurva, där svårighetsgraden förvärras när exponeringen ökar och kvarstår. Som ett typiskt exponerings-respons-förhållande antyder, blir förhållandena mer försvagande med långvarig värmeexponering. I slutändan omfattar värmerelaterad sjukdom en mängd olika symtom och tillstånd. Det första, mildaste stadiet är värmekramper, och när värmestressen kvarstår ökar svårigheten till värmesynkop, värmekramper, värmeutmattning och sedan värmeslag. Tyvärr finns det inte tillräckligt med information om mellanfaserna för lantarbetare. Detta beror på att Bureau of Labor Statistics 'Survey on Occupational Skador och sjukdomar samlar in OSHA -anmälningsbara fall endast när de resulterar i en eller flera dagar förlorade i arbetet, och jordbruksarbetare har några av de lägsta rapporteringsfrekvenserna. Detta antas eftersom de flesta arbetstagare inte rapporterar några fall som är mindre allvarliga än värmeutmattning och vanligtvis behandlar sig själva i händelse av någon grad av värmerelaterad sjukdom.

Enligt folkräkningen för dödliga yrkesskador stod jordbruket mellan 2003 och 2008 för 20% av värmerelaterade dödsfall. En vanlig statistik som används för att uttrycka den hastighet med vilken värmerelaterad död förekommer bland lantarbetare är 0,39 dödsfall per 100 000 heltidsanställda 2008. Denna dödlighet är astronomisk jämfört med hastigheten 0,02 per 100 000 heltidsanställda i alla andra branscher. .

Centers for Disease Control har rekommenderat: "Jordbruksarbetsgivare bör utveckla och genomföra värmestresshanteringsåtgärder som inkluderar 1) utbildning för fältövervakare och anställda för att förebygga, känna igen och behandla värmesjukdom, 2) genomföra ett värmeacklimatiseringsprogram ... 3 ) uppmuntra till korrekt hydrering med lämpliga mängder och typer av vätskor, 4) upprätta arbets-/viloplaner som är lämpliga för de aktuella värmeindexen, 5) säkerställa tillgång till skugga eller kylområden, 6) övervaka miljön och arbetare under varma förhållanden genom att bedöma värmestress förhållanden och individuell värmestamstatus med hjälp av termometrar med stor ansikte, flaggsystem i militärstil som indikerar nuvarande förhållanden, verktyg för att mäta pulsen och bedöma hydratisering, vilket också ger arbetare utbildning för att undvika värmesjukdom och känna igen symptomen hos sig själva och andra medarbetare, och 7) omedelbar läkarvård till arbetare som visar tecken på värmesjukdom ... "

Potentiella hälso- och säkerhetsfrågor som kan vara förknippade med lantbruksarbete inkluderar också fordonsvälvningar, fall, muskuloskeletala skador, farlig utrustning, spannmålskärl, bekämpningsmedel, ohälsosamma förhållanden och andningssjukdomar.

1998–99 identifierades 468 individer sysselsatta inom jordbruket med akut bekämpningsmedelsrelaterad sjukdom i sex stater som deltog i SENSOR-programmet (AZ, CA, FL, NY, OR, TX), som inkluderar stater där ett stort antal grödor lantarbetare. är anställd. Detta jämfört med 441 individer sysselsatta i icke-jordbruks yrken som identifierades med akut yrkesbekämpningsmedelsrelaterad sjukdom i dessa stater. US Environmental Protection Agency's Worker Safety Program tillhandahåller utbildningsmaterial som underlättar genomförandet av Agricultural Worker Protection Standard som upprättats enligt federal lag. Under 2009–2010 fann NAWS (National Agricultural Workers Survey, genomförd under US Bureau of Labor Statistics) att 84 procent av arbetarna fick utbildning i säker användning av bekämpningsmedel under de senaste 12 månaderna från sina nuvarande arbetsgivare.

NAWS fann att "Nästan alla lantarbetare rapporterade att deras nuvarande lantbruksarbetsgivare dagligen ställde till sitt dricksvatten, toaletter och tvättvatten. Av den lilla andelen lantarbetare som rapporterade att de inte använde toaletter från arbetsgivaren dagligen (3 % 1999–2000), indikerade tre fjärdedelar att badrummet var "för långt bort" för att användas. "

Undersökningen frågade: Om du blir skadad på jobbet eller blir sjuk på grund av ditt arbete, ger din arbetsgivare sjukförsäkring eller betalar du för din vård? 2009–2010 svarade 74 procent av undersökningen lantarbetare ja, 15 procent visste inte. 2007–2008 ansåg 60 procent av lantarbetarna att det var ”lätt” att få tillgång till amerikansk sjukvård.

1999–2000 rapporterade ungefär 2 av hundra lantarbetare 18 och äldre att ha utsatts för våld (t.ex. knuffat, slagit, slagit, etc.) under det senaste året, medan våldsbrottsoffer var 2,61 per hundra av den amerikanska befolkningen 2012 Under 1999–2000 rapporterade ungefär 0,14 procent av lantarbetarna 18 och äldre att ha utsatts för våld på arbetsplatsen under det senaste året, medan våldet på arbetsplatsen var 0,5 procent för alla amerikanska sysselsatta över 16 år 2005–2009 . Sexuella trakasserier och sexuellt utnyttjande av kvinnliga lantarbetare har rapporterats och är ett viktigt bekymmer. Det finns dock brist på statistik för att indikera omfattningen av dessa övergrepp, och papperslösa utländska arbetare kan vara särskilt ovilliga att rapportera dem.

Detta tar upp frågorna om en ökning av lantarbetare som missbrukas på gårdar. Från 2003 till 2018 lämnade arbetstagare 1 106 klagomål om sexuella trakasserier till kommissionen mot jordbruksrelaterade industrier. Påståendena sträcker sig från verbal trakasserier till våldtäkt. Eftersom många lantarbetare är invandrare och vissa är olagliga kan deras missbrukare komma undan med övergrepp med hotet om utvisning eller avfyrning. År 2018, när en undersökning från 2013 avslutades, delade en federal jury ut 17,4 miljoner dollar till fem migrantkvinnor som sa att de våldtogs och sexuellt trakasserades av tre manliga handledare vid förpackningsanläggningen i Florida där de arbetade. Denna vinst öppnade dörren för många andra kvinnor att tro att de också har en chans att stå emot sina missbrukare i rätten och vinna. Equal Employment Opportunity Commission är ansvarig för att tillämpa medborgerliga lagar på arbetsplatsen och är den enda federala myndigheten som bedriver sexuellt våld och trakasserier på jobbet. Även om det är EEOC: s uppgift att genomdriva medborgerliga rättigheter för dessa jordbruksarbetare, är en stor fråga med processen att få arbetarna att komma fram och att det finns tillräckligt med bevis för överfallet. I juli 2018 betalade Bornt & Sons, Inc. och dess tidigare lantbruksarbetare Barraza Farm Service, LLC / Barraza Farm Service, Inc. 300 000 dollar och gav andra lättnader för att lösa en stämningsansökan om sexuella trakasserier och vedergällning från US Equal Employment Commission. Sexuella övergrepp är ständigt ihållande i jordbruksvärlden.

Det har förekommit några fall av mänskligt slaveri och människohandel bland lantarbetare. Vissa påståenden från Equal Employment Opportunity Commission angående människohandel med jordbruksarbetare, som är föremål för allmänt publicerade rättsfall, avfärdades eller avvisades dock av federala domstolar.

Kort för arbetstagare, på engelska och spanska, produceras av US Department of Labor. Migrant- och säsongsskyddslagen för jordbruksarbetare fastställer standarder för löner, bostäder, transporter, avslöjanden och journalföring. Bland annat bestämmelser förbjuder lagen repressaliska skrämsel eller diskriminering av en flytt- eller säsongsarbetare som med rätta har lämnat in ett klagomål eller vittnar eller hävdar en rättighet som rör bestämmelserna i lagen. För att kunna verka lagligt måste lantarbetare på entreprenörskap registrera sig hos arbetsdepartementet.

H-2A-programmet under USA: s medborgarskap och invandringstjänster tillåter amerikanska arbetsgivare eller agenter som uppfyller olika krav att ta in utländska medborgare för tillfälligt eller säsongsbetonat jordbruksarbete. Framställaren måste visa att det inte finns tillräckligt med kvalificerade, duktiga, villiga och tillgängliga amerikanska arbetare för jobben. Anställning av H-2A-arbetare får inte påverka lönerna för amerikanska arbetare som gör liknande jobb negativt.

Trots lagar och förordningar för skydd av lantarbetare kvarstår farhågor om kränkningar och om många lantarbetares ekonomiska status och välfärd.

Organisera

Jämfört med andra arbetare står organisationsförsök för lantarbetare inför en dubbel utmaning. För det första tillämpas inte alltid arbetslagar som gäller för jordbruksarbetare. Den National Labor Relations Act 1935, till exempel, som skyddar de flesta arbetare som organiserar och bildar fackföreningar från arbetsgivare vedergällning (t.ex. bränning av arbetstagare för att försöka gå med i facket) och sätter upp ett ramverk för fack och arbetsgivare att förhandla i god tro, omfattar inte lantarbetare På samma sätt gäller inte Fair Labor Standards Act från 1938, som fastställer minimilön och övertidsersättningskrav för lantarbetare. År 1966 utvidgades minimilönekravet, men inte övertidsersättningen, till att gälla lantarbetare som arbetade på gårdar där det var över cirka 7 heltidsanställda på en fjärdedel. Vissa stater som Kalifornien har antagit lagar som garanterar rätten att organisera sig , men dessa gäller endast den stat där lagen antogs. En andra viktig utmaning som gårdens arbetarrangörer står inför är arbetstagarnas sårbarhet på grund av deras invandringsstatus. Gästarbetarnas status som icke-invandrare, liksom bristen på dokumentation från många andra arbetare, placerar dem i en politiskt svag position för att hantera orättvisor från arbetstagare . Trots dessa utmaningar har det funnits en viktig historia av lantarbetare som organiserat i USA, och organisationen av lantarbetare fortsätter till denna dag både för att säkerställa att befintlig reglering efterlevs och för att skapa nya regler. Några av orsakerna som dessa organisationer kämpar för inkluderar:

• Fri förhandling
• Erkänna arbetarnas rättigheter som hälsa, löner och säkerhet
• Rättvis behandling av papperslösa
• Rättvisa löner
• Rättvis handel med produkter
• Allianser med andra organisationer och studentstöd
• Jordbrukarens goda relation till köparen
• Skydd av barn
• Trygga bostäder för arbetare
• Bias-fri polis
• Inkludering i sjukvården
• Unionisering, i vissa fall
• Utbildning i samhället om invandrararbetare,

Några av de huvudsakliga organisationer som är associerade med lantarbetarrörelsen är United Farm Workers , Farm Labor Organizing Committee , Agricultural Justice Project och Coalition of Immokalee Workers . Många av de frågor som gårdsarbetare organiserar kring arbetshälsa och säkerhet och arbetsrättigheter, såsom invandringsrättigheter och användning av bekämpningsmedel på gårdar, är också socialt viktiga frågor som påverkar det övergripande samhället.

Det första tillvägagångssättet för organisationen riktar sig till förändringar i regleringen genom att pressa regeringen genom arbetarsolidaritetsrörelser. UFW, till exempel, driver ofta kampanjer inriktade på politik genom att uppmuntra medborgarna att kommunicera med sina regeringsrepresentanter om en mängd olika frågor. Som ett nytt exempel, i hälarna på en ung lantarbetares död, har UFW uppmuntrat supportrar att kontakta Kaliforniens guvernör Arnold Schwarzenegger för att förbättra tillämpningen av befintliga regler om arbete i värmen. Trots att de har de strängaste värmelagarna i landet fortsätter värmedödsfall att förekomma och beror till stor del på brist på arbetsplatsinspektörer vilket resulterar i en låg efterlevnad.

En andra strategi innebär att rikta in sig på högprofilerade företag som levereras genom att entreprenörer och underleverantörer anställer lantarbetare. Nyligen har koalitionen för immokaleearbetare till exempel lagt tryck på flera företag genom bojkotter från konsumenter, bland annat McDonald's och Taco Bell. Resultatet av dessa kampanjer var att dessa företag gick med på att betala en extra krona per pund till lantarbetarna som plockade för dem, oavsett att de var anställda via underleverantörer.

Den Fair World Project , som lanserades av organiska Consumers Association 2010, är en organisation som främjar rättvis handelspraxis samt märkning av certifierade produkter. Det fungerar också för att utbilda konsumenter och samhället om rättvis handel.

Farmworker Movement i 2000 -talet

Farmworkers Movement har fortsatt in på 2000 -talet och har inkluderat tonvikt på miljöfrågor. Även om det finns en skärning mellan både arbetarrättigheter och miljörättsliga insatser inom den större lantarbetarrörelsen, har det varit splittringar och skillnader mellan de två områdena. Vissa kritiker av miljögrupperna som arbetar med liknande frågor som lantarbetarorganisationer har hävdat att de fokuserar på "naturligt djurliv" snarare än på lantarbetarna själva som utsätts för kemikalier som skadar miljön. Farmworker Justice är en ideell organisation som kämpar för rättigheterna till bättre villkor och levnadslöner för lantarbetare i USA.

Arbetskraft

Att organisera insatser inom bondearbetarsamhället har fortsatt att fokusera på arbetsrättigheter och andra arbetsrelaterade frågor. Organisationer som United Farm Workers har en historia av att arbeta för att skydda lantarbetarnas rättigheter; några av kampanjerna och orsakerna till att dessa organisationer arbetar med inkluderar värmeexponering, lönerättigheter och inkludering av övertid.

Lantarbetarorganisationer har lyckats nå lagstiftningsframgångar för att nå sina mål om större rättigheter för lantarbetare. År 2005, efter att fyra lantarbetare i Kalifornien dog på grund av extrem sommarvärme, var United Farm Workers medverkande till att få den tidigare Kaliforniens guvernör Arnold Schwarzenegger att föreslå nödvärmestressregler för att förhindra eventuella ytterligare värmerelaterade dödsfall för utomhusanställda och jordbruksarbetare . De föreslagna förordningarna krävde att vatten och skugga skulle vara närvarande och tillgängliga för arbetare som arbetade utanför som kände sig negativt påverkade av värmen.

Andra lagstiftningseffekter och segrar för lantarbetare inkluderar undertecknandet av en övertidslag av Kaliforniens guvernör Jerry Brown 2016 som utökade övertidsersättningen till lantarbetare som arbetade 8 timmar på en dag eller 40 timmar i veckan. De nya reglerna kommer att infasas under fyra år från och med 2019. Det har länge funnits ett prejudikat för uteslutning av jordbruksarbetare från andra bestämmelser om arbetsrätt, inklusive lagen om rättvisa arbetsnormer från 1938, som tidigare skapat minimilön och övertidsstandarder för amerikanska arbetare men hade uteslutit alla jordbruksarbetare. I Kalifornien 1976 hade statens industriella välfärdskommission förlängt övertidsersättning till lantarbetare men bara efter 10 timmar på ett jobb på en enda dag eller över 60 timmar på en vecka.

Miljörättvisa

Sedan de blev populära på 1980 -talet har frågor om miljörättvisa blivit allt viktigare i jordbruksarbetarrörelsen. Frågor inkluderar vanligtvis användning av och exponering för bekämpningsmedel, livsmedelshållbarhet och klimatförändringar.

Bekämpningsmedel

Användningen av bekämpningsmedel för växtskydd i jordbruksindustrin blev allt mer utbredd under 1900-talet, och odlare (jordbruksarbetares arbetsgivare) har starkt förlitat sig på deras användning efter andra världskriget. Över 1 miljard pund bekämpningsmedel används i USA varje år. Exponering för bekämpningsmedel har kopplats till negativa hälsoeffekter, och många lantarbetare, både individer och grupper, har uttalat sig emot deras användning under de senaste decennierna. Eftersom odlare konsekvent trodde att bekämpningsmedel var den bästa metoden för bekämpning av skadedjur, arbetade många odlarföreningar mot regleringen av användningen av bekämpningsmedel på 1970 -talet. På grund av globaliseringens framväxt har arbetsgivare pressats att lobbya för mindre regler mot bekämpningsmedel de senaste åren för att klara ökad konkurrens, medan lantarbetare har pressats att hålla tyst om arbetsplatsförhållandena och förbli oorganiserade.

Flera grupper av lantarbetare och organisationer, som representerar lantarbetare i hela USA, har konsekvent uttalat sig mot bekämpningsmedlen på grund av deras påståenden om negativa effekter på de arbetare som utsätts för kemikalierna. Sådana grupper inkluderar Farmworker Justice , El Comité de Apoyo a Los Trabajadores Agrícolas (CATA) och Farmworker Advocacy Network . Medan andra strikt miljörättsliga grupper har lyckats nå sina mål genom att lobbya för förordningar och offentliga protester, har lantarbetare kämpat för att gå vidare med liknande metoder i frågan om exponering av bekämpningsmedel på arbetsplatsen. Grupper som fokuserar på bekämpningsmedel idag har valt att använda en mängd olika metoder för att försöka hjälpa dem som påverkas av användningen av skadliga kemikalier. Vissa organisationer som CATA har använt utbildning om bekämpningsmedel, inklusive tips om kläder att bära. Andra grupper, som till exempel Farmworker Justice, har krävt ökade skydd från Environmental Protection Agency och kravet på att rapportera användning av bekämpningsmedel på nationell nivå, förutom att man efterlyser omfattande forskning om de långsiktiga effekterna av användning av bekämpningsmedel och exponering av bekämpningsmedel på jordbruksarbetare.

Den federala regeringen har också varit involverad i att reglera användningen av och övervaka effekterna av bekämpningsmedel. Sedan det skapades 1970 har Environmental Protection Agency (EPA) varit med och arbetat för att reglera användningen av bekämpningsmedel och eventuella skadliga effekter. EPA: s jordbruksarbetarskyddsstandard (WPS) försöker hjälpa arbetare som utsätts för bekämpningsmedel och syftar till att minska risken med exponering för bekämpningsmedel. WPS ger skydd till över 2 miljoner jordbruksarbetare och bekämpningsmedel. dess tjänster inkluderar att förhindra att arbetstagare befinner sig i områden med ett begränsat inträdesintervall (REI), med några få undantag. Den 2 november 2015 reviderade EPA WPS för att införa starkare skydd för samma arbetstagare och hanterare som det tidigare hade täckt. Majoriteten av WPS: s reviderade skydd trädde i kraft den 2 januari 2017, men tre krav träder i kraft den 2 januari 2018; Dessa krav syftar till att öka säkerhetsutbildningen för bekämpningsmedel och reviderade informationsaffischer om bekämpningsmedelssäkerhet, förutom att tvinga hanterare att avbryta ansökningar om några arbetstagare befinner sig i en "undantagszon för ansökningar".

Nyligen har The Dow Chemical Company , ett amerikanskt multinationellt kemiföretag, anklagats för att försöka övertala Trump-administrationen att ignorera resultaten från federala forskare som fann att kemikalierna chlorpyrifos, diazinon och malathion är skadligt för nästan 1800 "kritiskt hotade eller hotade arter. " Kemikalierna används och säljs hårt av Dow Company, och företaget har anlitat sina egna forskare för att skapa en motbevisning mot resultaten av de statliga studierna.

Maträttvisa

Det finns andra specifika grupper som är inflytelserika i sina organisationsförsök. Till exempel är Food Chain Workers Alliance en koalition av jordbruksproduktionsorganisationer som grundades 2009 med målet att skapa ett hållbart livsmedelssystem och förespråka arbetarnas rättigheter samtidigt som kostnaden för mat hålls nere. Kampanjer inkluderar Dignity at Darden , Making Change at Walmart och Campaign for Fair Food . Programmet kämpar också för att höja den lägsta minimilönen och Fair Food -avtalet med koalitionen av Imomokalee -arbetare .

En annan sådan grupp är "Agricultural Justice Project" (AJP). Detta projekt syftar till att främja maträttvisa genom att skapa en livsmedelsmärkning som betyder certifiering av rättvis behandling av de arbetare som hjälpte till att producera maten samt rättvisa kontrakt och prissättning för jordbrukare. Etiketten intygar också en hållbar och rättvis handel med maten vid varje produktionssteg. Fyra ideella organisationer är partner i AJP: The Rural Advancement Foundation International (RAFI-USA), The Farmworker Support Committee (CATA), Florida Organic Growers (FOG) och Northeastern Organic Farming Association (NOFA). Varje grupp har det gemensamma målet att förbättra livskvaliteten för hållbara bönder.

Klimatförändringens effekter

Risk för värmesjukdom bland jordbruksarbetare förekommer redan i varmare klimat och kommer att öka med klimatförändringarna. En analys av värmeslag dödsfall bland jordbruksarbetare i USA visar att tecken på värmestam ofta ignoreras, vilket leder till ökad risk för skada. Dessa risker är högre för lantbruksarbetare i sydöstra och sydvästra USA eftersom dessa områden har högre genomsnittlig WBGT och löper större risk att förlora säkra, fungerande dagsljus timmar till klimatförändringar. En samhällsbaserad studie i Los Angeles County, CA, fann en signifikant ökning av värmerelaterade ED-besök i samhällen med större förekomst eller invånare som arbetar utomhus, inklusive jordbruk, efter justering för ålder, ras och fattigdom. Varje procentuell ökning av de boende som arbetar inom jordbruket resulterade i en ökning med 10,9% av värmerelaterade ED-besök.

Lagstiftning

År 2003 infördes en lag om invandringsreform med titeln Agricultural Jobs, Opportunity, Benefits and Security Act of 2003 (AgJOBS) i kongressen och fick tvåpartistöd från över 500 arbetskraft, företag, invandrares rättigheter och andra grupper. Lagförslaget skulle göra det möjligt för papperslösa lantarbetare i USA att få lagligt tjäna rätten att stanna i landet permanent genom att fortsätta arbeta inom jordbruksindustrin. I april 2005 blev AgJobs det första stora lagförslaget som syftade till invandringsreform på 20 år som fick stöd av en majoritet av senatorer, men det var inte en övermajoritet och fick inte tillräckligt med röster för att undvika filibuster. Lagförslaget har inte godkänts i april 2017.

Grupper, till exempel Farmworker Justice, har fortsatt att stödja AgJobs-propositionen, och även om det inte var en fristående proposition i den 112: e kongressen, inkluderades det i senator Bob Menendez (NJ) Comprehensive Immigration Reform Act 2011.

Annan ny lagstiftning om jordbruksarbetare infördes 2011 av representanten Howard Berman (CA); lagförslaget fick titeln Agricultural Labor Market Reform Act, HR 3017. Detta lagförslag syftade till att ta bort incitament för odlare (jordbruksarbetsgivare) att anställa gästarbetare istället för amerikanska arbetare. Detta lagförslag samlade stöd från några lantarbetarorganisationer, inklusive Farmworker Justice.

Det har också gjorts lagstiftningsförsök för att genomföra miljöförändringar av jordbruksarbetargrupper. År 2017 har en koalition inklusive United Farm Workers (UFW) utmanat Environmental Protection Agency: s omvändning av en tidigare lag för att förbjuda bekämpningsmedlet chlorpyrifos; enligt studier utförda av EPA kan exponering för klorpyrfios, även vid mycket låga nivåer, skada barns hjärnans utveckling och orsaka andra hjärnskadande effekter. Kemikalien förbjöds 2000 för de flesta hushållsmiljöer men används fortfarande på vissa grödor. Många miljögrupper har sedan dess kommit ut för att fördöma valet av EPA att avvisa bekämpningsmedelsförbudet. Koalitionen har uppmanat administratören för Environmental Protection Agency (EPA) Scott Pruitt att återinföra det planerade förbudet.

I Kanada

Kanada hade från 2010 297 683 jordbruksanställda; 112 059 var året runt och 185 624 var säsongsbetonade eller tillfälliga. Kvalificerade arbetsgivare i Kanada kan anställa tillfälliga utländska jordbruksarbetare från deltagande länder under perioder av upp till 8 månader per kalenderår för primärt jordbruk inom gården inom angivna varusektorer, om arbetet uppgår till minst 240 timmar inom en period av 6 veckor eller mindre . Detta säsongsbetonade jordbruksarbetarprogram, som grundades 1966, tar cirka 25 000 utländska arbetare till Kanada varje år. Cirka 66 procent av dem arbetar i Ontario, 13 procent i Québec och 13 procent i British Columbia.

Arbetare i Seasonal Agricultural Worker Program, som är medborgare i Mexiko och olika karibiska länder, tenderar att vara spansktalande. Mellan 1991 och 1996, i British Columbia, ökade antalet sydasiatiska jordbruksarbetare från 3 685 till 5 685, mestadels punjabisktalande. Analys som publicerades 2000 indikerade att "Av de 5 000 arbetstagare som anställts av de över 100 licensierade lantarbetare i British Columbia var två tredjedelar nyinvandrade som kom in i Kanada för mindre än 3 år sedan. Av de 700 undersökta skördearbetarna var 97 procent Punjabi tala." (British Columbia deltog inte i Seasonal Agricultural Workers Program förrän 2004.)

Många av de frågor som noterats för lantarbetare i USA gäller också i Kanada. Analys avseende Ontario noterade att "Alla arbetstagare är berättigade (med viss variation) till provinsiell sjukförsäkring ... och arbetstagarersättning (WSIB), och omfattas av provinsiell hälso- och säkerhetslagstiftning genom arbetsministeriet, och ändå [migrant farm] arbetstagare] inte alltid kan eller vill komma åt dessa hälso- och ersättningstjänster. "

Varje kanadensisk provins och territorium har ett kontor som arbetar med arbets- och arbetslagar. En person på det lokala arbets- eller arbetsmarknadskontoret kan prata med lantarbetare om rättvis lön, arbetstimmar, viloperioder och arbetsförhållanden och tillhandahålla andra tjänster. En arbetsgivare kan inte straffa en lantarbetare för att ha kontaktat ett kontor för anställningsstandarder.

I Kuba

Före sociala förändringar under 1960-talet , den viktiga kubanska socker vinodling ekonomi hade en integrerad landsbygden till städerna arbetskraften - varje säsong, stadsbor bidragit till att i skörden. Därefter följde mekanisering.

I Mexiko

Encuesta Nacional de Empleo uppskattade 2,7 miljoner jordbruksarbetare i Mexiko. Ungefär en miljon är migranter. Det används mycket säsongsbetonat och migrerande jordbruksarbete i nordvästra Mexiko, på grund av den stora frukt- och grönsaksproduktionen som förekommer i den regionen. Grova uppskattningar av högsta säsongskrav för arbetskraft för Sinaloa, Sonora och Baja California Norte och Sur är 400 000 till 600 000.

Flera frågor, särskilt låga löner och hårda arbetsförhållanden, har identifierats som gäller vissa lantarbetare i Mexiko. Många av dessa frågor drivs av lantarbetarorganisationer, vilket resulterar i arbetskraftsåtgärder, t.ex. strejker som inträffade 2015.

Under det senaste kvartsseklet har problem med vattenkvalitet och bekämpningsmedel som påverkar lantarbetare i Mexiko identifierats i peer-reviewed litteratur. Följande exempel är av intresse, men är inte nödvändigtvis i stort sett representativa. I Mezquital -dalen i centrala Mexiko, i början av 1990 -talet, bevattnades cirka 85 000 tunnland med avloppsvatten. En studie av konsekvenserna fann att viktiga resultat var diarrésjukdomar och parasitinfektioner hos lantarbetare och deras familjer. Bekämpningsmedelsfrågor undersöktes hos 200 lantarbetare i ett litet område i nordvästra Mexiko på 1990 -talet. Av dessa arbetare kunde 59% läsa på tredje klass, få hade fått information om bekämpningsmedel; 30% hade inte personlig skyddsutrustning; och 20% hade upplevt akut bekämpningsmedelsförgiftning minst en gång under den undersökta säsongen. En studie genomfördes där 25 jordbruksarbetare som arbetade med sprutning av bekämpningsmedel jämfördes med en kontrollgrupp på 21 arbetare som inte utsatts för bekämpningsmedel, från Nextipac -samhället i Jalisco, Mexiko. Den exponerade gruppen visade akut förgiftning i 20 procent av fallen.

I Europeiska unionen

För de 27 medlemsländerna i Europeiska unionen 2009 var 77 procent av den totala genomsnittliga arbetskraften inom jordbruket familjemedlemmar; Men i Slovakien, Tjeckien, Bulgarien, Ungern och Estland var familjemedlemmar inte dominerande i arbetskraften inom jordbruket. Hyrd arbetskraft stod för mer än hälften av den totala arbetskraften (hyrd plus familj) inom trädgårdsindustrin. I de 27 staterna var medellönen för lantarbetare 6,34 euro. Under 2010 uppskattades det finnas cirka 25 miljoner jordbruksarbetare, inklusive familjemedlemmar på gården, i EU-27-staterna. många var deltidsarbetare. Heltidsekvivalenterna uppskattades till cirka 10 miljoner.

Karriär

Många program finns, till exempel World-Wide Opportunities on Organic Farms ( WWOOF ) som underlättar placering av frivilliga lantarbetare på specifika typer av gårdar. Dessutom kan gårdar erbjuda lärlings- eller praktikmöjligheter där arbetskraft handlas för den kunskap och erfarenhet som erhållits från en viss typ av produktion.

Se även

• Agroekologi
• Jordbrukare
• Smart kontrakt : kan användas i anställningsavtal
• Manuellt arbete
• Migrantarbetare
• Odlare (disambiguation)
• Miljörättvisa
• Dräng

Referenser

Vidare läsning

• Flores, Lori A. Grunder för drömmar: mexikanska amerikaner, mexikanska invandrare och California Farmworker Movement (Yale University Press, 2016). xvi, 288 sid.

externa länkar

• Nationell jordbruksarbetarundersökning
• USDA National Agricultural Statistics Service
• Levine, Linda. 2006. Effekterna på amerikanska lantarbetare av ett jordbruksgästarbetarprogram. CRS -rapport för kongressen.
• Farmworker Justice -webbplats
• Hundratals miljoner jordbruksarbetare möter fattigdom, hunger. FN -rapport. 2005.
• National Institute for Occupational Safety and Health: Agriculture
• Gästarbetarprogram i USA
• När den amerikanska regeringen försökte ersätta migrerande lantarbetare med gymnasieelever