Society of Women Engineers - Society of Women Engineers

För att inte förväxla med Women's Engineering Society .
Society of Women Engineers
Society of Women Engineers logo.svg
Bildning 1950 ( 1950 )
Typ Engineering Society
Huvudkontor Chicago, Illinois
Region betjänad
Internationell
Hemsida swe .org

Den Society of Women Engineers (SWE) är en internationell icke-vinstdrivande utbildnings- och serviceorganisation som grundades 1950 och har sitt huvudkontor i USA. Society of Women Engineers är världens största förespråkare och katalysator för förändring för kvinnor inom teknik och teknik . SWE har över 40 000 medlemmar i nästan 100 professionella sektioner, 300 kollegiala sektioner och 60 globala anslutna grupper över hela världen.

Antecedentia

SWE -arkiven innehåller en serie brev från Elsie Eaves Papers (testamenterade till Society), som dokumenterar samhällets ursprung i början av 1900 -talet. År 1919 hjälpte en grupp kvinnor vid University of Colorado till att skapa ett litet samhälle av kvinnor med ingenjörs- eller vetenskaplig bakgrund. Även om denna organisation bara erkändes inom campusgemenskapen, lade den grunden för utvecklingen av International Society of Women Engineers. I denna grupp ingick Lou Alta Melton , Hilda Counts och Elsie Eaves. Dessa kvinnor skrev brev till ingenjörsskolor i hela landet och bad om information om kvinnliga ingenjörsstudenter och akademiker. De fick svar från 139 kvinnor på 23 universitet. De fick också många negativa svar från skolor som inte tog in kvinnor på sina ingenjörsprogram. Från University of North Carolina skrev Thorndike Saville, docent i sanitetsteknik : "Jag skulle konstatera att vi inte har, inte har haft och inte förväntar oss att ha några kvinnliga studenter registrerade på vår ingenjörsavdelning inom en snar framtid . " Vissa svar stödde i allmänhet kvinnor inom teknik, men inte ett särskilt samhälle i synnerhet.

Många av de kvinnor som kontaktades till följd av förfrågningarna skrev om deras stöd för en sådan organisation. Förutom Hazel Quick -brevet från Michigan, kom ett svar från Alice Goff som uttryckte sitt stöd för idén om ett samhälle för kvinnor inom teknik och arkitektur: "Utan tvekan skulle en organisation av en sådan karaktär vara till stor nytta för alla medlemmar, särskilt till dem som just kommer in i yrket. " Kvinnorna i Michigan organiserade en grupp 1914 som kallades T-Square Society. Även om det inte var klart om denna grupp var en affärs-, heders- eller social organisation, föreslogs det som ett säkert utrymme för kvinnor att samarbeta och dela sina idéer bekvämt.

Historia

Även om Society of Women Engineers inte blev en formell organisation förrän 1950, har den sitt ursprung i slutet av 1940 -talet, då brist på män på grund av andra världskriget gav nya möjligheter för kvinnor att söka anställning inom teknik. Kvinnliga studentgrupper vid Drexel Institute of Technology i Philadelphia och vid Cooper Union och City College i New York i New York City började bilda lokala möten och nätverksaktiviteter . Den 3 april 1949 deltog sjuttio studenter på en konferens i Drexel för att börja organisera. Dessa sjuttio studenter reste från 19 universitet.

Helgen 27–28 maj 1950 träffades ett femtiotal kvinnor som representerade de fyra ursprungliga distrikten i Society of Women Engineers - New York City, Philadelphia, Washington, DC och Boston - för det första nationella mötet på Cooper Union's Green Engineering Camp i norra New Jersey. Under detta första möte valde föreningen SWE: s första president, Beatrice Hicks . Det första officiella årsmötet hölls 1951 i New York City.

Det var inte förrän på 1960 -talet, efter att Ryssland lanserade Sputnik och ett stort intresse för teknisk forskning och utveckling intensifierades, som många ingenjörsskolor började ta emot kvinnor. Medlemskapet i SWE fördubblades till 1 200 och SWE flyttade sitt huvudkontor till United Engineering Center i New York City.

Efter andra världskriget avråddes kvinnor ofta från att gå ingenjörskonst. Under kriget hade deras ansträngningar setts som en patriotisk plikt; efter kriget sågs kvinnor inom teknik som en abnormitet.

Under det närmaste decenniet valde allt fler unga kvinnor ingenjörskonst som yrke, men få kunde ta sig upp på chefsnivå. SWE invigde en serie konferenser (kallad Henniker -konferenserna efter mötesplatsen i New Hampshire ) om kvinnors status inom ingenjörsvetenskap och 1973 tecknade avtal med National Society of Professional Engineers i hopp om att rekrytera en större andel arbetande kvinnor och studenter till dess led.

Samtidigt engagerade sig SWE alltmer i andan och verksamheten hos den större kvinnorörelsen . År 1972 träffades ett antal representanter från kvinnors vetenskapliga och tekniska kommittéer och samhällen (inklusive SWE) för att bilda en allians och diskutera rättvisa för kvinnor inom vetenskap och teknik. Detta invigningsmöte ledde så småningom till bildandet av Business and Professional Women's Foundation (BPWF). Dessutom beslutade SWE: s råd 1973 att godkänna ratificeringen av jämställdhetsändringen , och några år senare beslutade man att inte hålla nationella konventioner i icke-ERA-ratificerade stater. Den jämbördiga rätträttelsen först föreslogs av Alice Paul på 1920-talet, efter kvinnorna fick rösträtt, och fortfarande inte har ratificerats i dag.

År 1982 hade föreningen svullnat till 13 000 akademiker och studentmedlemmar spridda över 250 sektioner över hela landet. Sektionsrepresentantrådet, som i partnerskap med en exekutivkommitté hade styrt samhället sedan 1959, hade blivit så stort att SWE antog en regionaliseringsplan för att föra ledarskapet närmare medlemskapet. Idag har SWE över 40 000 studenter och professionella medlemmar och fortsätter sitt uppdrag som 501 (c) (3) ideell organisation för utbildningstjänster.

Society of Women Engineers -organisationen existerar idag till stor del för att könsbalansen inom teknik inte proportionellt återspeglar befolkningsuppdelningar av män och kvinnor i USA. Uppmuntran av kvinnliga studenter och främjande av ingenjörskonst som ett studieområde för kvinnor är en nödvändig och grundläggande funktion för organisationen. Ingenjörsvetenskap och relaterade områden är starkt mansdominerade, delvis på grund av könssocialisering och artificiellt förstärkta könsnormer. Teorier som STEM-pipeline försöker förstå och balansera hur olika vetenskaps-, matematik- och teknikområden tenderar att över- eller underrepresentera olika grupper av människor i USA.

Uppdrag

SWE: s uppdragsbeskrivning är att "Stärka kvinnor att uppnå full potential i karriärer som ingenjörer och ledare, utöka bilden av ingenjörs- och teknikyrken som en positiv kraft för att förbättra livskvaliteten och visa värdet av mångfald och inkludering." Organisationen är öppen för alla kön och bakgrunder i ett försök att stödja och främja mångfald.

Society of Women Engineers delar ut flera stipendier varje år till kvinnor i grund- och forskarutbildning STEM -utbildningsprogram. År 2019 betalade SWE ut nästan 260 nya och förnyade stipendier värda mer än 810 000 dollar. Eftersom föreningen är en ideell organisation finansieras dess stipendier av privata donationer och sponsorer. SWE: s vd och verkställande direktör Karen Horting uppgav att SWE "inte kunde ha ett så framgångsrikt program utan våra företags- och stiftelsepartners och generösa individer som stöder våra stipendier, och vår förhoppning är att fortsätta utveckla programmet och ge ekonomiska resurser till dem som studerar för en karriär inom teknik och teknik. "

Arkiv

Under utvecklingen av samhället samlade arrangörerna massor av information i arkiv. En kommitté för dessa arkiv inrättades 1953. Sällskapets arkiv inrättades 1957 av arkivkommittén, som frivilligt samlade in och förvarade föreningens register. Arkiven finns för närvarande på Walter P. Reuther Library vid Wayne State University i Detroit, Michigan. Några av medierna innehåller information om ett kortlivat samhälle som involverar både arkitekter och ingenjörer från 1920. Arkiven beskriver SWE: s historia och skapande som en organisation och historien om kvinnors engagemang i teknik. På grund av dessa samlingar av kvinnors arbete med vetenskapliga projekt visar arkiven ett alternativt perspektiv på händelser som rymdloppet , som traditionellt har betraktats som mansdominerade strävanden men också berodt på bidrag från många kvinnor. År 1993 utsåg SWE Walter P. Reuther Library som det officiella förvaret för dess historiska material.

Beläget inom Carey C. Shuart Women's Archive and Research Collection, Houston Area Section of the Society of Women Engineers innehåller korrespondens, affärs- och ekonomiska register, fotografier och publikationer av organisationen.

Nuvarande jobb

Förenta staternas marinkapten Paz B. Gomez håller huvudtalet vid Society of Women Engineers -konferensen i Baltimore

SWE erbjuder stöd på alla nivåer, från K-12 uppsökande program och kollegiala sektioner till professionell utveckling på arbetsplatsen. Det finns program för att hjälpa kollegiala och professionella medlemmar att interagera med sina lokalsamhällen.

Kontreadmiral Gretchen S. Herbert talar med unga kvinnor vid ett evenemang som sponsras av Society of Women Engineers

Konferenser

Society of Women Engineers är organiserat på lokal och samhällsnivå. SWE är värd för årliga We Local regionala evenemang över hela världen. Dessa evenemang förbinder medlemmar i alla skeden av karriären och är värd för liknande evenemang till den större årliga konferensen. SWE är värd för en årlig konferens på en annan plats varje år. Under de senaste åren har över 16 000 medlemmar deltagit i den tre dagar långa konferensen, vilket har gjort det till det största evenemanget i sitt slag. Denna konferens innehåller workshops för professionell utveckling, inspirerande talare och en karriärmässa .

Uppsökande

Varje år håller SWE ett GEARS Day -evenemang vid universitet som University of Pennsylvania för att hjälpa gymnasieflickor att förstå och utforska möjligheterna för teknik som framtida karriärer. Olika workshops erbjuds, såsom Engineering as an Environmental Consultant, Bio-farmaceutisk tillverkning, etc.

Utmärkelser

Individuella utmärkelser

  • Achievement Award, den högsta utmärkelsen som erbjuds av den nationella organisationen, delas årligen ut till en kvinnlig ingenjör för enastående insatser under en betydande tidsperiod inom alla tekniska områden.
  • Suzanne Jenniches Upward Mobility Award erkänner en kvinna som har lyckats ta en ledande ställning inom sin organisation. Mottagarna måste ha 20 års erfarenhet och måste ha påverkat skapandet av en bättre miljö för kvinnor på arbetsplatsen.
  • Resnik Challenger -medaljen tilldelar en person som har gjort ett genombrott inom rymdutforskning .
  • Rodney D. Chipp Memorial Award tilldelas en man eller ett företag som har påverkat kvinnors framsteg inom teknik.
  • Distinguished Engineering Educator Award erkänner en pedagog som har bidragit till ingenjörsyrket.
  • Distinguished New Engineer Award hedrar dem som har visat enastående egenskaper under de första 10 åren av sin karriär.
  • SWE Fellows
  • Distinguished Service Award hedrar en medlem som aktivt tjänat en SWE -sektion i minst 20 år.
  • Entreprenörspriset ges till en kvinna som har startat ett eget STEM-relaterat företag.
  • Work Life Balance Award erkänner en person som är avgörande för att skapa ett program för att hjälpa andra anställda att balansera sitt arbete och familjeansvar.
  • Emerging Leaders Award hedrar en kvinnlig ingenjör vars karriär har resulterat i betydande prestationer.
  • Global Leadership Award går till en förebild som har lett ett internationellt baserat team.
  • Global Team Leadership Award
  • Prisma -priset ges till en kvinna som har minst 15 års erfarenhet och har skapat sin egen väg under hela sin karriär.
  • Advocating Women in Engineering Award
  • Spark Award

Kollegialmedlems- och rådgivarpriser

  • Enastående SWE Counselor Award
  • Utmärkt SWE -fakultetsrådgivarpris
  • Enastående Collegiate Member Award

Mångkulturella utmärkelser, kollegiatävlingar och sektionspriser

  • Boeing Company Multicultural Award
  • Motorola Foundation Multicultural Award
  • Collegiate Poster Competition
  • Collegiate Rapid Fire -tävling
  • Team Tech -tävling

Mission utmärkelser

Kollegial och professionell

  • Bästa praxis
    • Utmärkelser och erkännande
    • Kommunikation
    • Global
    • Behållande och engagemang av medlemskap
    • Mentorskap
    • Uppsökande
    • Partnerskap med kollegier, yrkesverksamma, industri och akademi
    • Professionell utveckling
    • Offentlig politik
    • SWE Ledarskapsutveckling och mentorskap
    • SWE Resource Promotion
  • Guld
  • Silver
  • Brons

Publikationer

År 1951, bara ett år efter att samhället först bildades, började SWE publicera Journal of the Society of Women Engineers , som innehöll både tekniska artiklar och samhällsnyheter. År 1954 ersattes tidningen av SWE Newsletter , ett tidningsformat som främst fokuserade på SWE och branschnyheter. 1980 döptes det igen, den här gången till US Woman Engineer . År 1993 ändrades titeln ännu en gång till SWE , som förblir dess nuvarande periodiska titel, med undertiteln "magazine of the Society of Women Engineers". Den femte volymen av SWE publicerades 2011 för att fira samhällets 60 -årsjubileum och för att utforska SWE: s historia mer djupgående med hjälp av dess arkiv.

Tidigare presidenter

  • 1950–1952, Beatrice Hicks
  • 1952–1953, Lillian Murad
  • 1953–1955, Katharine Stinson
  • 1955–1956, Lois Graham
  • 1956–1958, Miriam Gerla
  • 1958–1961, Catherine Eiden
  • 1961–1963, Patricia Brown
  • 1963–1964, Aileen Cavanagh
  • 1964–1966, Isabelle French
  • 1966–1968, Alice Martin
  • 1968–1970, Lydia Pickup
  • 1970–1974, Olive Salembier
  • 1972–1974, Naomi McAfee
  • 1974–1976, Carolyn Phillips
  • 1976–1978, överstelöjtnant Arminta sele
  • 1978–1979, Paula Loring (nu Simon)
  • 1979–1980, Ada Pressman
  • 1980–1981, Sharon Loeffler
  • 1981–1982, Helen Grenga
  • 1982–1983, Evelyn Murray
  • 1983–1984, Barbara Wollmershauser
  • 1984–1985, Sharon Lindquist-Skelley
  • 1985–1986, Susan Whatley
  • 1986–1987, Bette A. Krenzer
  • 1987–1988, Kathleen Harer
  • 1988–1989, Suzanne Jenniches
  • 1989–1990, Glynis Hinschberger
  • 1990–1991, Margaret Hickel
  • 1991–1992, Jill Tietjen
  • 1992–1993, Anna Salguero
  • 1993–1994, Kathryn Cunningham
  • 1994–1995, Jaclyn Spear
  • 1995–1996, Ruthann Omer
  • 1996–1997, Margaret Layne
  • 1997–1998, Gloria Montano
  • 1998–1999, Roberta Banaszak Gleiter
  • 1999–2000, Sherita T. Ceasar
  • 2000–2001, Gail G. Mattson
  • 2001–2002, Shelley AM Wolff
  • 2002–2003, Rachel AB McQuillen
  • 2003–2004, Alma U. Martinez Fallon
  • 2004–2005, Violettee V. Brown
  • 2005–2006, Ronna F. Robertson
  • 2006–2007, Jude A. Garzolini
  • 2007–2008, Michelle Tortolani
  • 2008–2009, Virginia Counts
  • 2009–2010, Nora Lin
  • 2010–2011, Siddika Demir
  • 2011–2012, Melissa Tata
  • 2012–2013, Alyse Stofer
  • 2013–2014, Stacey DelVecchio
  • 2014–2015, Elizabeth Bierman
  • 2015–2016, Colleen Layman
  • 2016–2017, Jessica Rannow
  • 2017–2018, Jonna Gerken
  • 2018–2019, Cindy Hoover

Anmärkningsvärda historiska medlemmar

Se även

Källor

  1. ^ "Society of Women Engineers" . Society of Women Engineers . Hämtad 2020-03-29 .
  2. ^ Bix, Amy Sue (2013). Tjejer som kommer till teknik! : en historia om amerikansk ingenjörsutbildning för kvinnor . Cambridge, Massachusetts. ISBN 9781461957249. OCLC  869736038 .
  3. ^ a b LaFrance, Adrienne (2017-05-23). "Historiska avslagbrev till kvinnliga ingenjörer" . Atlanten . Hämtad 2019-09-14 .
  4. ^ Hahn, Laura D. (2018). Kvinnor och idéer inom teknik: Tolv berättelser från Illinois . Wolters, Angela S. Champaign: University of Illinois Press. ISBN 978-0252050671. OCLC  1048922881 .
  5. ^ a b Kindya, Marta Navia (6 augusti 1990). "Fyra decennier av Society of Women Engineers" . Society of Women Engineers . Hämtad 6 augusti 2018 - via Amazon.
  6. ^ Oldenziel, Ruth (1997). "Avkodning av tystnaden: kvinnliga ingenjörer och manlig kultur i USA, 1878–1951". Historia och teknik . 14 (1–2): 65–95. doi : 10.1080/07341519708581922 .
  7. ^ "Kvinnliga studenter bildar ett samhälle för ingenjörer". New York Herald Tribune . 4 april 1949.
  8. ^ "First Ladies" . SWE Philadelphia -sektionen . Arkiverad från originalet den 6 augusti 2019 . Hämtad 2020-03-20 .
  9. ^ Evans, Phyllis (28 maj 1950). "Protokoll, Society of Women Engineers, Green Engineering Camp, Ringwood, NJ, 28 maj 1950, Box 1, Folder 2, Society of Women Engineers National Records, Walter P. Reuther Library and Archives of Labor and Urban Affairs, Wayne State University, Detroit, Michigan " . Society of Women Engineers . Hämtad 20 mars 2020 . Mötet kallades till ordning av presidenten Phyllis Evans. Mötet var en fortsättning på mötet den 27 maj 1950. [...] en motion lämnades och antogs för att göra Dr. Gilbreth till hedersmedlem.
  10. ^ "Fira SWE Founders Day" . Alla tillsammans . 2016-05-25 . Hämtad 2018-01-10 .
  11. ^ Cole, Sandford S. (19–24 augusti 1973) [31 juli 1973]. Fitzroy, Nancy D. (red.). "Karriärvägledning för kvinnor som går in i teknik" . Proceedings of a Engineering Foundation Conference (New England College, Henniker, New Hampshire) . Hämtad 6 augusti 2018 .
  12. ^ "Tidslinje och historiska dokument" . Business och Professional Women's Foundation . Arkiverad från originalet 2018-04-08 . Hämtad 26 mars 2020 .
  13. ^ "Om SWE - Society of Women Engineers" . societyofwomenengineers.swe.org . Hämtad 25 augusti 2020 .
  14. ^ "Kvinnor konstruerar framtiden genom SWE" . news.mit.edu . Hämtad 2016-09-27 .
  15. ^ "SWE Scholarship Deadline: 1 maj för inkommande nybörjare" . Alla tillsammans . 2018-04-24 . Hämtad 2019-09-14 .
  16. ^ "Stipendier | Society of Women Engineers" . societyofwomenengineers.swe.org . Hämtad 2020-08-25 .
  17. ^ https://swe.org/about-swe/swe-hq-staff/karen-horting-cae-executive-director-ceo/
  18. ^ UGC, Chicago Tribune. "Society of Women Engineers Awards-rekordvärdet i stipendier hittills" . Hämtad 2016-10-05 .
  19. ^ "Jubileer och arkiv: SWE -samlingen spelar central roll i 60 -årsjubileet" (PDF) . Walter P. Reuther biblioteks nyhetsbrev . 14 : 4. Hösten 2010. 2009 utvecklade SWE -arkivarien Troy Eller SWE Grassroots Oral History Project för att fortsätta samla in berättelser från kvinnliga ingenjörer runt om i landet.
  20. ^ Eller, Troy (15 aug 2012). "Publicitet, rekrytering och historia: Society of Women Engineers". Centaurus . 54 (4): 299–304. doi : 10.1111/j.1600-0498.2012.00275.x .
  21. ^ "Hitta hjälpmedel | University of Houston Libraries" .
  22. ^ "Konferenser | Society of Women Engineers" . societyofwomenengineers.swe.org . Hämtad 2018-01-27 .
  23. ^ "Society of Women Engineers University of Pennsylvania |" . Arkiverad från originalet 2015-09-18.
  24. ^ "Individual Awards | Society of Women Engineers" . societyofwomenengineers.swe.org . Hämtad 2018-01-27 .
  25. ^ "Alum Watts Butler vinner samhället för kvinnliga ingenjörers högsta utmärkelse" . McKetta Institutionen för kemiteknik . University of Texas i Austin. 12 september 2016 . Hämtad 21 augusti 2017 .
  26. ^ "Tidigare prismottagare | Society of Women Engineers" . societyofwomenengineers.swe.org . Hämtad 2018-01-27 .
  27. ^ "Tidigare prismottagare | Society of Women Engineers" . societyofwomenengineers.swe.org . Hämtad 2018-01-27 .
  28. ^ "SWE Magazine" . Society of Women Engineers . Hämtad 28 juli 2014 .
  29. ^ "SWE: s tidigare presidenter" . Society of Women Engineers . Hämtad 2020-06-28 .
  30. ^ "Styrelsen, president" . Society of Women Engineers . Hämtad 2020-03-29 .
  31. ^ Eather, Steve, "Wooster, Olwen Abigail (1917–1981)" , Australian Dictionary of Biography , Canberra: National Center of Biography, Australian National University , hämtat 2021-10-12
  • Engelska, Troy Eller. "Society of Women Engineers Publications" (PDF) . Arkiverad från originalet (PDF) den 4 april 2017 . Hämtad 28 juli 2014 .
  • SWE -historia [1]
  • Allaback, Sarah, "The First American Women Architects", University of Illinois Press, 2008, ( ISBN  0-252-03321-3 )., Sid. 34
  • Kindya, Marta Navia, "Four Decades of the Society of Women Engineers", Society of Women Engineers (1990) (ASIN: B0006E93SA)

externa länkar