Unison (fackförening) - Unison (trade union)

UNISON - Public Service Union
UNISON logo.png
Grundad 1 juli 1993
Huvudkontor 130 Euston Road,
London NW1 2AY
Plats
Medlemmar
1 278 971 (2020)
Nyckelpersoner
Offentliggörande U
Anslutningar TUC , STUC , ICTU , ETUC , ( EPSU ), ITUC , ( PSI ), Labour Party
Hemsida www .unison .org .uk

Unison , stiliserade som UNISON , är den största fackföreningen i Storbritannien med över 1,4 miljoner medlemmar. UNISON: s medlemmar arbetar främst inom offentliga tjänster, inklusive lokala myndigheter, utbildning, hälsa och outsourcade tjänster.

Facket bildades 1993 när tre fackföreningar inom den offentliga sektorn, National and Local Government Officers Association (NALGO), National Union of Public Employes (NUPE) och Confederation of Health Service Staff (COHSE) slogs samman. UNISONs nuvarande generalsekreterare är Christina McAnea , som ersatte Dave Prentis 2001.

Medlemmar och organisation

UNISON -skylten utanför deras huvudkontor på Euston Road, London

Medlemmar i UNISON kommer vanligtvis från branscher inom den offentliga sektorn och täcker i allmänhet både heltids- och deltidsstöd och administrativ personal. Majoriteten av de som går med i UNISON är arbetare inom sektorer som lokala myndigheter, utbildning, National Health Service Registrerade sjuksköterskor, NHS -chefer och kliniska supportarbetare. Facket tillåter också hjälppersonal som vårdassistenter och assistentutövare, inklusive allierade hälsovårdspersonal. Kriminalvårdstjänst, polis, tjänster (t.ex. gas, el och vatten) och transport. Dessa "servicegrupper" har alla sina egna nationella och regionala demokratiska strukturer inom UNISON: s konstitution.

Som fackförening ger UNISON stöd till medlemmar i arbetsrelaterade frågor, inklusive skydd och representation på jobbet, hjälp med löner och villkor för service och juridisk rådgivning. Varje företag eller organisation kommer vanligtvis att representeras av en viss UNISON -filial och medlemmar inom den organisationen väljer frivilliga förvaltare för att representera dem. Förvaltarna får utbildning i arbetsplatsfrågor och kan sedan samordna och representera medlemmar både individuellt och kollektivt.

Varje gren drivs av en årligen vald medlemskommitté som håller regelbundna möten, inklusive en årlig generalförsamling för alla medlemmar att delta. Filialer väljer delegater till fackets årliga nationella delegatkonferens (hålls i juni varje år), det högsta organet inom fackets konstitution med ansvar för att fastställa fackets politik för det kommande året.

UNISON äger och driver en semesterort, UNISON Croyde Bay Resort, i North Devon. Medlemmar får 15% rabatt och har tillgång till ett 50% lågt betalt medlemsrabattprogram.

För att uppmuntra alla röster att höras har UNISON "självorganiserade grupper" av svarta medlemmar, kvinnliga medlemmar, lesbiska, homosexuella, bisexuella och transpersoner plus medlemmar med funktionshinder. Unga medlemmar och pensionerade medlemmar har också egna sektioner inom facket.

Medlemsnummer

En del av UNISON -kontingenten vid Tolpuddle Martyrs 'Festival och Rally 2016

Medlemsantalet har varit relativt stabilt med mellan 1,2 och 1,4 miljoner under de senaste 17 åren.

År Totalt rapporterat medlemskap
2020 1 278 971
2019 1 254 971
2018 1 249 471
2017 1 245 723
2016 1 239 750
2015 1 254 250
2014 1,270,248
2013 1 282 500
2012 1 301 500
2011 1 317 500
2010 1 374 500
2009 1 374 500
2008 1 362 000
2007 1 344 000
2006 1 343 000
2005 1 317 000
2004 1 310 000
2003 1 301 000

Medlemsavgifter

Prenumerationsnivåerna bestäms av den nationella delegatkonferensen och registreras som ett schema i fackliga regler. Nationella delegatkonferensen har befogenhet att variera de abonnemang som tas ut efter en majoritet, även om prenumerationsräntorna inte ändras ofta.

Lokala filialer kan också, efter en majoritet av medlemmarna, införa ytterligare en "lokal avgift" så länge avgiften inte överstiger en sjättedel av den prenumeration som ska betalas. Detta är ett tillägg till standardpriset och måste användas för lokala filialändamål.

Medlemsavgifterna varierar beroende på hur ofta medlemmar betalas och nivån på deras nuvarande lön. Prenumerationer betalas i allmänhet av det som vanligtvis kallas "check-off" eller DOCAS (avdrag för bidrag vid källan). Det är här arbetsgivaren drar av bidraget från den anställdes lön för fackets räkning. Betalning sker med autogiro om medlemmen går med online, om medlemmen specifikt begär det eller om det inte finns något DOCAS -avtal med arbetsgivaren.

Studentmedlemmar på heltidsutbildning (inklusive sjuksköterskor eller moderna lärlingar) har en fast prenumeration på £ 10 per år.

Medlemmar som har haft kontinuerligt medlemskap i minst två år kan välja att betala en engångsavgift på £ 15 vid pensionering från löneanställning. Detta gör att de kan behålla fördelarna med att vara fackligt medlem hela livet. De klassas sedan som "pensionerade medlemmar".

Medlemmar som avskedas eller avskedas från anställning får behålla sitt medlemskap för £ 4 per år i upp till två år medan de förblir arbetslösa.

Medlemskampanjer

Affisch för myror och björn.

Olika lokala kampanjer drivs av facket. Mycket av rekryteringen inom organisationer sker på lokal nivå, med förvaltare och filialer som direkt engagerar sig i personalen inom deras ansvarsområde.

Den nationella organisationen ägnar sig också åt publicitet som "Ants and Bear", som användes vid bildandet av det nya sammanslagna facket. Denna reklamkampanj visade en myra som försökte ta sig förbi en stor björn genom att ropa "Ursäkta mig", men björnen uppmärksammade inte. Nästa scen visade att myran fick sällskap av många tusen fler, och alla sa "Gå ur vägen!" tillsammans, vilket får björnens uppmärksamhet och får honom att gå ur vägen.

En på en miljon kampanjaffisch.

Den allmänna politiska fonden finansierade en rekryteringsannons för TV "Du är en på en miljon" som lanserades i oktober 2004.

Politiskt arbete

Ett möte av UNISON i Oxford under strejken 2006-03-28.
En picket i Norwich 2008.

UNISON har en politisk fond som använder pengar från medlemmar för politisk och social kampanj. Medlemmar har valet att antingen betala till en fond som stöder Labour Party , en icke-ansluten allmän politisk fond eller att välja bort att bidra till en politisk fond alls. UNISON genomför också forskning och kampanjer om public service -frågor, till exempel Private Finance Initiative (PFI). Den har också (vid den årliga konferensen 2005) röstat mot regeringens förslag om ett brittiskt nationellt identitetskort .

Fackets kopplingar till Labour och dess måttliga politik har orsakat viss konflikt och kritik mot åtgärder mot vänsteraktivister.

I april 2009 röstade en UNISON -konferens enhälligt för att begära att det brittiska hälsoministeriet förbjuder medlemmar i British National Party från att arbeta som sjuksköterskor i National Health Service och beskriver partiet som rasistiskt.

Politiska kampanjer

UNISON driver en rad nationella kampanjer, till exempel "Positivt offentligt", kampanjen för att hålla offentliga tjänster offentliga och välfinansierade. Kampanjer täcker ett brett område från löner och pensioner till sektorsspecifika initiativ med fokus på en rad frågor från renare sjukhus till att motsätta sig försäljning av allmänna bostäder.

De är anslutna till Aborträttigheter som kampanjer "för att försvara och utöka kvinnors rättigheter och tillgång till säker, laglig abort".

Det har också varit uppmärksammade regionala och lokala kampanjer, till exempel mot det kontroversiella och impopulära "SouthWest One" privata/offentliga partnerskapet .

Den allmänna politiska fonden har också finansierat:

Inför allmänna eller lokala val har fonden använts för reklamkampanjer för att säkerställa att frågor som är viktiga för UNISON står högt på dagordningen. Kampanjen 2010 har titeln "Million Voices for Public Services".

GPF är inte anslutet till något politiskt parti, men pengarna i fonden används för att stödja lokala kampanjer och för att betala för politisk reklam .

I februari 2013 var UNISON bland andra organisationer och individer som gav sitt stöd till folkförsamlingen i ett brev publicerat av tidningen The Guardian . UNISON -delegater och representanter deltog i folkmöteskonferensen som hölls i Westminster Central Hall den 22 juni 2013.

I juli 2015 godkände UNISON Jeremy Corbyn 's kampanj i Labourpartiet ledare valet .

I augusti 2016 godkände UNISON Corbyn igen.

I valet för Labour -ledarskap och biträdande ledarskap 2020 godkände UNISON Keir Starmer för ledare och Angela Rayner för suppleant.

Inre val

2015 års val av generalsekreterare

Dave Prentis omvaldes i ett val med 49,4% av rösterna med 9,8% valdeltagande.

Val av generalsekreterare 2020

Generalsekreterare Dave Prentis ställde upp i december 2020 efter att ha haft posten sedan 1 januari 2001. Fyra kandidater fick tillräckligt med nomineringar för att vara med i omröstningen: Paul Holmes, Christina McAnea , Roger McKenzie och Hugo Pierre. Peter Sharma och Margaret Greer stod och gick inte med i omröstningen, omröstning till generalsekreterarvalet ägde rum från 18 oktober till 27 november, med resultaten tillkännagivna den 11 januari 2021.

Holmes godkändes av UNISONs vänsterfraktion "UNISON Action Broad Left" och anställdes av Kirklees Council . Under kampanjen avstängdes han från sin roll och undersöktes av skäl som fullmäktige ansåg "allvarlig och konfidentiell". McAnea var assisterande generalsekreterare för UNISON och tidigare chef för dess NHS -division. Hon ansågs vara "nära anpassad" till Prentis och hans ledarskap. 458 av 834 grenar deltog i att nominera kandidater till valet, högre än 2015 års generalsekreterare, där 373 deltog.

Christina McAnea valdes med 47,7% av de totala rösterna. Av de 1 278 971 UNISON -medlemmarna vid tidpunkten för valet avgavs 134 082 röster, ett valdeltagande på 10,5%.

Kandidat Röster Procentsats
Christina McAnea 63 900
47,7%
Paul Holmes 45,220
33,76%
Roger McKenzie 14 450
10,79%
Hugo Pierre 10 382
7,75%

Generalsekreterare

Biträdande generalsekreterare

1993: Colm O'Kane , Dave Prentis och Tom Sawyer
1994: Dave Prentis
2001–2012: Keith Sonnet

Se även

Anteckningar

externa länkar