Goodwill Industries - Goodwill Industries
 | |
| Grundad | 1902 Boston , Massachusetts , USA |
|---|---|
| Grundare | Pastor Edgar J. Helms |
| 53-0196517, 04-2106765 | |
| Fokus | Yrkesrehabilitering för funktionshindrade |
| Huvudkontor | 15810 Indianola Drive Derwood, Maryland ( Rockville postadress) 20855 USA |
Området serveras |
17 länder |
| Produkter | Detaljhandeln |
Nyckelpersoner |
Steven C. Preston (VD och koncernchef) |
Inkomst |
US $ 6,1 miljarder (2018) |
| Hemsida | www |
Goodwill Industries International Inc. , eller förkortat till Goodwill (stiliserad som goodwill ), är en amerikansk ideell 501 (c) (3) organisation som tillhandahåller arbetsträning, anställningstjänster och andra samhällsbaserade program för personer som har hinder för sina sysselsättning. Goodwill Industries anställer också veteraner och individer som saknar utbildning, yrkeserfarenhet eller möter utmaningar. Goodwill finansieras av en massiv nätverk av detaljhandeln sparsamhet butiker som fungerar som ideella organisationer också.
Goodwill fungerar som ett nätverk av oberoende, samhällsbaserade organisationer i Sydkorea , Venezuela , Brasilien , Mexiko , Panama , Uruguay , USA , Kanada och åtta andra länder, med 156 lokala Goodwills i USA och Kanada. Det expanderade långsamt från grundandet 1902 och kallades först Goodwill 1915.
Under räkenskapsåret 2018 genererade goodwillorganisationer totalt 6,1 miljarder dollar i intäkter, varav 5,27 miljarder dollar spenderades på välgörenhetstjänster och 646 miljoner dollar spenderades på löner och andra driftskostnader. Tjänsterna utgjorde 89 procent av kostnaderna. Under 2015 betjänade gruppen mer än 37 miljoner människor, med mer än 312 000 personer anställda.
Goodwill -logotypen är en stiliserad bokstav g , som liknar ett leende ansikte. Det designades av Joseph Selame 1968.
För närvarande finns det två offentliga ansikten för Goodwill. Organisationsexperten Lorie Marrero är ansiktet på donationsrörelsen, som inleddes 2010. ABC -korrespondenten Evette Rios samarbetade med Goodwill 2012 för att hjälpa till att tilltala den latinamerikanska marknaden. Dåvarande VD och koncernchef för Goodwill Jim Gibbons erhöll en total rapporterad ersättning på 712 202 dollar 2015. Formulär 990 inlämnat av Goodwill Industries noterade 2017 års lön till VD James Gibbons som 598 300 dollar med ytterligare kompensation på 118 927 dollar. Gibbons ersattes av Steven C. Preston som VD och koncernchef i januari 2019.
Historia
1902 startade pastor Edgar J. Helms från Morgan Methodist Chapel i Boston Goodwill som en del av hans tjänst . Helms och hans församling samlade in begagnade hushållsartiklar och kläder som kastades i rikare områden i staden, sedan utbildades och anställdes arbetslösa eller fattiga för att reparera och reparera dem. Produkterna omfördelades sedan till de som behövde eller gavs till de behövande som hjälpte till att reparera dem.
År 1915 var Helms värd för ett besök på Morgan Memorial av representanter för ett verkstadsuppdrag i Brooklyn, NY, så att de kunde lära sig de innovativa programmen och driftsteknikerna från "Morgan Memorial Cooperative Industries and Stores, Inc." Helms blev sedan inbjuden att besöka New York. Ur dessa utbyten kom Brooklyns vilja att anta och anpassa Morgan Memorials sätt att göra saker, medan Helms övertalades att Brooklyn namn för sin verkstad, "Goodwill Industries", var att föredra framför Morgan Memorial -namnet. Således föddes officiellt Morgan Memorial Goodwill Industries, plus Brooklyn intresse och band, detta blev grunden som Goodwill Industries skulle byggas på som en internationell rörelse.
Idag har Goodwill blivit en internationell ideell organisation som tar in mer än 4,8 miljarder dollar i årliga intäkter och ger mer än 300 000 människor arbetsträning och samhällstjänster varje år.
Operationer
.jpg)
År 1999 donerades över 84 miljoner pund begagnade varor till butikerna i Portland, Oregon , en del av Goodwill Industries i Columbia Willamette (GICW). Ungefär samma år lanserade Goodwill den första ideella internetauktionssajten i USA. År 2006 hade Goodwill Industries International ett nätverk av 207 medlemsorganisationer i USA, Kanada och 23 andra länder. I juli 2011 finns det 164 fullständiga Goodwill -medlemmar i USA och Kanada. Dessa är var och en oberoende sociala företag som driver sina egna regionala Goodwill -butiker och utbildningsträningsprogram. Morgan Memorial Goodwill Industries, Boston, är företaget som drivs i Boston , där Goodwill grundades.
Kläderna och hushållsartiklar som donerats till goodwill säljs i mer än 3200 Goodwill -butiker, på internetauktionssajten shopgoodwill.com och eBay av ett antal av dess regionala butiker. De flesta artiklarna på www.shopgoodwill.com anses antingen som samlarobjekt eller mer värdefulla än auktionspriset, och budgivning kan vara hård. Varje regional butik listar på webbplatsen vad de tror kommer att sälja på en första auktion eller köper den nu pris, så varorna köps till verkligt marknadsvärde . Antikviteter, samlarobjekt som sträcker sig från korgar till böcker, smycken, serietidningar , möbler, liten elektronik, vitvaror och till och med bilar listas.
Intäkterna finansierar arbetsträning och andra tjänster för att förbereda människor för jobbframgångar. Exempel på Goodwills närvaro på eBay är Goodwill Industries i Maine, Seattle, San Francisco och många andra platser. Goodwill-platser som verkar på eBay-forskning donerade föremål med högre vinst än vad som kunde tas med i butiken, och listar istället dessa föremål på eBay på auktion.
År 2010, genom sitt engagemang i Goodwill -program, var mer än 170 000 personer anställda. De tjänade 2,7 miljarder dollar i löner och som skattebetalande medborgare bidrog de till samhället. Detta uppgår till en genomsnittlig årlig inkomst på mindre än $ 16 000. Goodwill genererar också inkomster för att hjälpa företag och den federala regeringen att fylla luckor som orsakas av arbetskraftsbrist, tidsbegränsningar och begränsat utrymme eller utrustning. Lokala goodwillfilialer utbildar och anställer kontraktsarbetare för att fylla ut outsourcade behov för dokumenthantering, montering, utskick, förvaringsarbete, skötsel och mer. Goodwill hävdar att mer än 84 procent av dess totala intäkter används för att finansiera utbildning och karriärtjänster och andra viktiga samhällsprogram. Under 2010 erbjöd Goodwill människor en utbildningskarriär inom branscher som bank, IT och hälso- och sjukvård, samt erbjöd engelskspråkig utbildning, utbildning, transport och barnomsorg.
När varor inte kan säljas i en vanlig Goodwill -butik, förs den till en "Goodwill Outlet" eller "Bargain Store" där artiklar mestadels säljs i vikt, med priser från $ 0,49 till $ 1,69 per pund, beroende på plats. Det stora utbudet och de massiva rabatterna på en mängd olika hushållsartiklar lockar vanligtvis ett glödande anfall av vanliga kunder, varav några lever heltid på att köpa och sälja varor. Det finns också många leverantörer som köper denna vara i bulk, och de skickar varorna till tredje världens länder.
Charity Watch ger Goodwill Industries ett "A".
I januari 2016 stängde Goodwill Industries i Toronto , Eastern, Central och Northern Ontario sina 16 butiker och 10 donationscentra efter 80 års verksamhet, med hänvisning till kontantproblem. De sex andra kanadensiska filialerna för goodwillindustri är fortfarande i drift.
År 2019 meddelade Goodwill Industries i norra Michigan att det erhåller en bidragsfond på 1,25 miljoner dollar från Amazons vd Day One Families Fund.
Castro pop-up
I november 2010 öppnade Goodwill för första gången en butik i San Francisco, Kalifornien , speciellt utformad för att anställa anställda som är transpersoner, homosexuella eller lesbiska. Den tillfälliga butiken eller "Pop-up" -butiken var ett unikt partnerskap mellan Goodwill i San Francisco och Transgender Economic Empowerment Initiative. Castro Pop-up-butiken stängde i april 2011, och personal överfördes till olika Goodwill-butiker i hela San Francisco-området.
POP! i söder vid sydväst
Goodwill Industries International och Goodwill Industries i Central Texas (Austin) var värd för sin första pop-up-butik, POP!, På South by Southwest 2013. Goodwill har funnits i mer än 110 år, men har under de senaste åren uppdaterat sin detaljhandelsstrategi att inkludera butiker, trunkshower och andra arenor som tilltalar en yngre publik. Under POP! butik, valde konsumenterna från ett urval av unika artiklar, inklusive vintage och samtida mode och accessoarer, och designermärken. Intäkter från butiken hjälper människor att arbeta i Austin. Talsmännen Evette Rios och Lorie Marrero var till hands för evenemanget.
Donera rörelse
Under 2010 lanserade Goodwill donationsrörelsen för att demonstrera det värde som donerade varor har för människor och planeten. Goodwills vision för Donera -ikonen är en universell påminnelse om att 'återvinna' genom ansvarsfull donation, vilket hjälper till att ge andra möjligheter samtidigt som man leder bort användbara föremål från deponier.
21st-Century Initiative
I samband med sitt 100 -årsjubileum 2002 lanserade Goodwill Industries ett internationellt arbetskraftsutvecklingsinitiativ avsett att integrera 20 miljoner människor på arbetsplatsen år 2020.
Planen kallas Goodwill Industries 21st Century Initiative och innehåller breda strategier för att få människor till bra jobb som gör att de kan bli självförsörjande. Dessa strategier inkluderar att erbjuda jobb- och teknikutbildning för en arbetskraft från 2000-talet, erbjuda familjestärkande tjänster för att stödja arbetare och deras familjer och utveckla affärsmöjligheter för att anställa personer som tidigare ansågs arbetslösa.
Women's Veterans initiativ
Som en del av Joining Forces -kampanjen för First Ladies , Michelle Obama och Jill Biden , har Goodwill anställt nästan 1800 veteraner och militära familjemedlemmar och tjänat nästan 100 000 fler med arbetsträning och placeringstjänster.
I juni 2013 tillkännagav Goodwill ett initiativ med målet att engagera 3000 kvinnliga veteraner under de kommande två åren med tjänster och stöd som leder till ekonomisk självförsörjning.
GoodProspects
GoodProspects är ett online -program för goodwill där människor som söker jobb eller utforskar karriär kan få råd från personer som har arbetat inom det område de är intresserade av. Karriärmentorer som ger användarna råd är volontärer online . GoodProspects lanserades hösten 2011, finansierat med bidrag från US Department of Labor Employment and Training Administration . Det stöds för närvarande av Accenture och SafeLink Wireless .
Donationspolicyer
Goodwill har policyer om donationer, inklusive objekt som den kan acceptera. Det accepterar endast artiklar som kan säljas vidare, vare sig det är i butikerna, på nätet eller som partier.
Goodwill -butiker accepterar i allmänhet inte donationer som bildelar, möbler som visar tecken på skador, stora apparater inklusive spisar, kylskåp, tvättmaskiner / torktumlare eller träningsutrustning. De flesta butiker accepterar inte heller farliga material som färg, mediciner eller byggmaterial som dörrar, trä, spik etc. Av ansvarsskäl accepterar Goodwill i allmänhet inte barnsängar eller bilbarnstolar . Sanitära bestämmelser förbjuder att ta emot madrassdonationer , och även om vissa Goodwill -butiker säljer helt nya madrasser kan de flesta platser inte. På grund av säkerhetsproblem, särskilt blyinnehåll i målade produkter , accepterar vissa Goodwill -butiker nyligen inte vissa leksaker.
Goodwill accepterar i allmänhet donationer av kläder, skor, böcker, tillbehör (handväskor, bälten), fat, möbler i gott skick, hushållsdekorationer, små apparater inklusive dammsugare och konsumentelektronik inklusive väckarklockor. Även om de anses olämpliga att säljas i en butik, kan dessa artiklar säljas som masspartier, och så kan de fortfarande generera inkomst.
Beroende på lokala lagar kan värdet av de donerade varorna användas som skatteavdrag.
Nästan alla Goodwill-platser stängdes under statliga mandat i början av COVID-19-pandemin och har nu öppnat igen. Däremot har donationspolicyn för enskilda platser ändrats. Många platser tar nu bara emot donationer på utvalda dagar för att hålla jämna steg med det överskott som de får och för att få en chans att sanera butikerna på rätt sätt.
Kritik och ersättning
Executive ersättning
År 2005 kom Goodwill Industries i Columbia Willamette (GICW), Goodwill's Portland, Oregon , filial, under granskning på grund av ersättningar till verkställande direktörer som Oregon Attorney General Office konstaterade var "orimligt". Presidenten i Portland -filialen, Michael Miller, fick 838 508 dollar i lön och förmåner för räkenskapsåret 2004, som enligt uppgift var ur linje i jämförelse med andra välgörenhetschefer och placerade honom i topp en procent av amerikanska löntagare. Efter att ha konfronterats med statens resultat, gick Miller med på en lönesänkning med 24%, och GICW bildade en ny kommitté och policy för hantering av anställningsersättningar.
En artikel från Watchdog.org från 2013 rapporterade att Goodwills skattedeklarationer visade att mer än 100 Goodwills betalar mindre än minimilönen samtidigt som de betalar mer än 53,7 miljoner dollar i total ersättning till högsta chefer. Douglas Barr, tidigare VD för Goodwill i södra Kalifornien, var den högst betalda Goodwill -chefen i landet. Han erhöll en total ersättning värd 1188733 dollar, inklusive en grundlön på 350 200 dollar, bonusar värda 87 550 dollar, pensionsförmåner på 71 050 dollar och 637 864 dollar i annan anmälningspliktig ersättning. "2011 säger Columbia Willamette Goodwill, en av de största i landet, att den betalade 922 444 dollar i rimliga löner till cirka 250 personer med utvecklingsstörning. Dessa anställda arbetade 159 584 timmar för en genomsnittlig timlön på 5,78 dollar. Den lägst betalda arbetstagaren fick bara 1,40 dollar per timme. "
År 2018 publicerade VD Rich Cantz från Goodwill Northern New England (NNE) ett videoutlåtande om de falska "Think Before You Donate" -rykten om att påstådd ägare Mark Curran tjänar 2,3 miljoner dollar per år från organisationen, och inga pengar gick till välgörenhet . I uttalandet säger han att Goodwill NNE i själva verket ger välgörenhetsorganisationer och arbetar för att tillhandahålla resurser för hjärnskada rehabiliteringscenter, funktionshindrade och veteraner som söker arbete. Vidare står det på webbplatsen att "Mark Curran" varken är ägare eller VD. Från och med 2020 är Steven Preston VD för Goodwill Industries International och måste rapportera till en volontärstyrelse. År 2020 körde butikerna i New England fortfarande en voiceover under shoppingtider som upprepade detta meddelande till kunderna. Påståendena dök upp i ett längre mejl som täcker flera ideella och ideella organisationer, vilket också debunkades av Snopes .
Arbetarnas löner
.jpg)
Goodwill Industries International har kritiserats av vissa för att ha använt en bestämmelse i federal arbetslag för att betala arbetstagare med funktionshinder mindre än den federala minimilönen. Enligt avsnitt 14 (c) i Fair Labor Standards Act från 1938 kan organisationer få ett "särskilt löneintyg" för att betala arbetstagare med funktionsnedsättning en rimlig lön baserad på prestationsutvärderingar. Av Goodwills 105 000 anställda betalas 7 300 under det särskilda löneintygsprogrammet. National Federation of the Blind anser att det är "orättvist, diskriminerande och omoraliskt". Andra förespråkare för funktionshinder har försvarat Goodwills användning av det särskilda löneintyget för att anställa arbetstagare med funktionsnedsättning. Terry Farmer, VD för ACCSES, en branschgrupp som kallar sig "handikapptjänstleverantörernas röst", säger att upphävande av bestämmelsen kan "tvinga [funktionshindrade arbetare] att stanna hemma", gå in i rehabilitering "eller på annat sätt ägna sig åt oproduktiva och otillfredsställande aktiviteter ". Goodwill menar att policyn är ”ett verktyg för att skapa sysselsättning för personer med funktionsnedsättning” som annars inte skulle vara anställda. Goodwill noterar att "Att eliminera det skulle ta bort ett viktigt verktyg för arbetsgivare och ett anställningsalternativ som är tillgängligt för personer med allvarliga funktionshinder och deras familjer. Utan lagen kan många med funktionsnedsättning förlora sina jobb." Goodwill har uppmanat kongressen att "stödja lagstiftning som skulle stärka FLSA och öka dess tillämpning" och att "bevara möjligheter för personer med funktionsnedsättning som annars skulle förlora chansen att inse de många konkreta och immateriella fördelarna med arbete.". Ett FLSA -faktablad från 2013 från Goodwill säger att "Utan FLSA avsnitt 14 (c) skulle många fler personer med allvarliga funktionsnedsättningar få svårigheter att delta i arbetskraften. Dessa jobb ger individer lönecheckar som de inte skulle få annars, liksom som löpande tjänster och support, anställningstrygghet och möjlighet till karriärutveckling. "
Lobbying
En koalition av mindre välgörenhetsorganisationer i Kalifornien hade klagat över Goodwills stöd för lagstiftning som uppmuntrade till större reglering av donationslådor och kallade insatserna för ett "försök att ta bort kläddonationsmarknaden och tjäna mer pengar". Lokala Goodwills har hävdat att donationslådor avleder pengar från samhället och bidrar till skrot, och har drivit på för statlig lagstiftning som kräver att ägare till en donationslåda tydligt visar information om huruvida det är en vinstdrivande eller ideell organisation.