Gastarbeiter -Gastarbeiter

1962: En italiensk Gastarbeiter -familj i Walsum (den här kvinnans man är en gruvarbetare som arbetar för de tyska Walsum -gruvorna)
Italienska Gastarbeiter som arbetar i kolgruvorna i Västtyskland (1962)
Italienska Gastarbeiter som arbetar i kolgruvorna i Västtyskland (1962)
Italienska Gastarbeiter - 'fabriksarbetare' i Rhenlandet (1962)
Italienska ( Gastarbeiter ) barn i en skola i Walsum (1962)

Gastarbeiter ( uttalas [ˈɡastˌʔaʁbaɪtɐ] ( lyssna )Om detta ljud ; både singular och plural; lit. tyska för "gästarbetare") är utländska eller migrerande arbetare , särskilt de som hade flyttat till Västtyskland mellan 1955 och 1973, som sökte arbete som en del av en formell gästarbetarprogram ( Gastarbeiterprogramm ). Andra länder hade liknande program: i Nederländerna och Belgien kallades det gastarbeider -programmet; i Sverige, Danmark, Norge och Finland kallades det arbetskraftsinvandring (arbetskraftsinvandring); och i Östtyskland kallades sådana arbetare Vertragsarbeiter . Termen användes under nazistiden liksom Fremdarbeiter (tyska för 'utländsk arbetare'). Den senare termen hade dock negativa konnotationer och användes inte längre efter andra världskriget .

Termen används i stor utsträckning i Ryssland ( ryska : гастарбайтер ) för att hänvisa till utländska arbetare från post-Sovjetunionen eller tredje världens länder.

Historisk bakgrund

Efter andra världskriget var det allvarlig arbetskraftsbrist i kontinentala norra Europa och hög arbetslöshet i sydeuropeiska länder inklusive Turkiet.

Västtyskland

Irländska gästarbetare rekryteras (1961), vänster: Ministerialdirektor Haeften, höger: irländska ambassadören Warnock

Under 1950- och 1960 -talen tecknade Västtyskland bilaterala rekryteringsavtal med ett antal länder: Italien (22 november 1955), Spanien (29 mars 1960), Grekland (30 mars 1960), Turkiet (30 oktober 1961), Marocko (21 juni) 1963), Sydkorea (16 december 1963), Portugal (17 mars 1964), Tunisien (18 oktober 1965) och Jugoslavien (12 oktober 1968). Dessa avtal tillät rekrytering av gästarbetare att arbeta inom industrisektorn i jobb som krävde få kvalifikationer.

Det fanns flera motiveringar för dessa arrangemang. För det första, under 1950-talet, upplevde Tyskland en så kallad Wirtschaftswunder eller "ekonomiskt mirakel" och behövde arbetare. Arbetsbristen blev mer akut efter byggandet av Berlinmuren i augusti 1961, vilket drastiskt minskade det storskaliga flödet av östtyska arbetare. För det andra motiverade Västtyskland dessa program som en form av utvecklingsbistånd. Det förväntades att gästarbetare skulle lära sig användbara färdigheter som kunde hjälpa dem att bygga sina egna länder efter hemkomsten.

De första gästarbetarna rekryterades från europeiska nationer. Turkiet pressade dock Västtyskland att ta med sina medborgare som gästarbetare. Theodor Blank , statssekreterare för sysselsättning, motsatte sig sådana avtal. Han ansåg att den kulturella klyftan mellan Tyskland och Turkiet skulle vara för stor och menade också att Tyskland inte behövde fler arbetare eftersom det fanns tillräckligt med arbetslösa i de fattigare regionerna i Tyskland som kunde fylla dessa lediga platser. Den USA , dock sätta några politiska påtryckningar på Tyskland, som vill stabilisera och skapa goodwill från en potentiell allierad. Västtyskland och Turkiet nådde en överenskommelse 1961.

Efter 1961 blev turkiska medborgare (till stor del från landsbygden) snart den största gruppen gästarbetare i Västtyskland. Förväntningen på den tiden från både de västtyska och turkiska regeringarnas sida var att arbetet i Tyskland bara skulle vara "tillfälligt". Migranterna, mestadels män, fick arbeta i Tyskland under ett eller två år innan de återvände till sitt hemland för att få plats med andra migranter. Vissa migranter återvände, efter att ha byggt upp besparingar för sin återkomst.

Fram till 2015 hade Tyskland inte uppfattats som ett immigrationsland ("kein Einwanderungsland") av både majoriteten av dess politiska ledare och majoriteten av dess befolkning. När landets politiska ledare insåg att många av personerna från vissa länder som bor i Tyskland var arbetslösa, gjordes vissa beräkningar och enligt dessa beräkningar var det billigare att betala arbetslösa utlänningar för att lämna landet än att betala arbetslöshetsersättning. En "Gesetz zur Förderung der Rückkehrbereitsschaft" ("lag för att främja viljan att återvända hem") antogs. Regeringen började betala arbetslösa från ett antal länder, till exempel turkar, marockaner och tunisier, en så kallad Rückkehrprämie ("repatriationsbidrag") eller Rückkehrhilfe ("hemtransporthjälp") om de återvände hem. En person som återvände hem fick 10 500 Deutsche Mark och ytterligare 1 500 Deutsche Mark för sin make och 1 500 Deutsche Mark för vart och ett av hans barn om de återvände till sitt ursprungsland.

Det fanns 2 statskupp mellan 1960 och 1971 i Turkiet och rekryteringsavtalet med Västtyskland undertecknades av chefen för den turkiska statskuppstatskommittén 1960 (den första statskuppstatskommittén), Cemal Gürsel . Och 6 år efter att de pro-militära koalitionsregeringarna som skapades kring den kemalistiska kraftvärmen kollapsade, ingrep militären igen med ytterligare en statskupp 1971 . Under åren då kalla kriget började, tillsammans med andra statskupp runt Balkan och Mellanöstern , kallades dessa två kupper och den turkiska statskuppet 1980 ibland som utländska interventioner som CIA gjort för att integrera eller sväva länder (som Turkiet) mer in i Nato som en del av Operation Gladio som bildades 1956 och upplöstes 1990. Medan Turkiet befann sig i denna händelseuros och ekonomiska kollaps slutade avtalet mellan Västtyskland och Turkiet 1973 men få arbetare återvände eftersom det var få bra jobb i Turkiet. Istället tog de in fruar och familjemedlemmar och bosatte sig i etniska enklaver.

År 2013 avslöjades att ex-kanslern Helmut Kohl hade planer på att halvera den turkiska befolkningen i Tyskland på 1980-talet.

År 2010 fanns det cirka 4 miljoner människor av turkisk härkomst i Tyskland. Generationen som föddes i Tyskland gick tyska skolor, men vissa hade dålig behärskning av antingen tyska eller turkiska och hade därmed antingen lågutbildade jobb eller var arbetslösa. De flesta är muslimer och är för närvarande ovilliga att bli tyska medborgare.

Tyskland använde jus sanguinis -principen i sin nationalitet eller medborgarskapslag, som bestämde rätten till medborgarskap baserat på en persons tyska anor, och inte efter födelseort. Följaktligen hade barn födda i Tyskland av en gästarbetare inte automatiskt rätt till medborgarskap, utan beviljades "Aufenthaltsberechtigung" ("rätt att bo") och kan välja att ansöka om tyskt medborgarskap senare i livet, vilket beviljades personer som hade bott i Tyskland i minst 15 år och uppfyllt ett antal andra förutsättningar (de måste arbeta för sitt liv, de ska inte ha kriminalregister och andra förutsättningar). Idag beviljas barn till utlänningar födda på tysk mark automatiskt tyskt medborgarskap om föräldern har varit i Tyskland i minst åtta år som laglig invandrare. Som regel kan dessa barn också ha medborgarskap i föräldrarnas hemland. De mellan 18 och 23 år måste välja att behålla antingen tyskt medborgarskap eller sitt förfädernas medborgarskap. Regeringarna i de tyska staterna har påbörjat kampanjer för att övertala invandrare att förvärva tyskt medborgarskap.

De som har tyskt medborgarskap har ett antal fördelar. Till exempel kan endast de som har tyskt medborgarskap rösta i vissa val. Vissa jobb kan också endast utföras av tyska medborgare. Som regel är det jobb som kräver en djup identifiering med regeringen. Endast de som har tyskt medborgarskap får bli skollärare, polis eller soldat. De flesta jobb kräver dock inte tyskt medborgarskap. De som inte har tyskt medborgarskap utan istället bara en "rätt att bo" kan fortfarande få många sociala förmåner. De kan gå i skolor, få sjukvårdsförsäkring , få utbetalade barnförmåner, få välfärd och bostadshjälp.

I många fall integrerade gästarbetare snyggt i det tyska samhället, särskilt de från andra europeiska länder med kristen bakgrund, även om de började fattiga. Till exempel undersökte Dietrich Tränhardt detta ämne i relation till spanska gästarbetare. Medan många spanjorer som kom till Tyskland var analfabeter, var deras avkommor akademiskt framgångsrika (se: Akademisk prestation bland olika grupper i Tyskland ) och klarade sig bra på arbetsmarknaden. Spanska Gastarbeiter var mer benägna att gifta sig med tyskar, vilket kan betraktas som en indikator på assimilering. Enligt en studie år 2000 var 81,2% av alla spanska eller delvis spanska barn i Tyskland från en spansk-tysk familj.

Det fanns vissa, och är fortfarande, spänningar i det tyska samhället, eftersom muslimska invandrare känner att de har blivit religiöst diskriminerade. Till exempel, medan de kristna kyrkorna får samla in kyrkoskatt i Tyskland, kan muslimska moskéer inte göra det eftersom de ännu inte är organiserade i en kooperativ förening (som ibland kritiseras som att de tvingar kristen organisationsstil på icke-kristna ). Medan tyska universitet har utbildat judiska , katolska och protestantiska präster och religiösa lärare, har inga av de tyska universiteten tidigare erbjudit utbildning för muslimska lärare och präster. Men idag finns sådana universitetskurser.

Muslimer var ofta inte heller nöjda med att hitta det kristna korset visas i tyska klassrum, något som vid den tiden var relativt vanligt. Det faktum att de flesta skolor erbjuder katolsk och protestantisk religiös utbildning och etik men ingen islamisk religiös utbildning har också kritiserats (särskilt för att religionsundervisning är obligatorisk, utbytbar av etik). Eleverna får bära en normal halsduk i skolan, men 2010 stämde en muslimsk student en gymnasiets rektor, eftersom hon inte fick bära en Khimar i skolan.

Östtyskland

En gästarbetare från Kuba , som arbetar i en östtysk fabrik (Chemiefaserkombinat "Wilhelm Pieck"), 1986

Efter uppdelningen av Tyskland i öst och väst 1949 stod Östtyskland inför en akut arbetskraftsbrist, främst på grund av att östtyskar flydde in i de västra zonerna som de allierade ockuperade; 1963 tecknade DDR (tyska demokratiska republiken) sitt första gästarbetarkontrakt med Polen . Till skillnad från gästarbetarna i Västtyskland kom de gästarbetare som anlände till Östtyskland främst från kommunistiska länder allierade med sovjeterna och SED använde sitt gästarbetarprogram för att bygga upp internationell solidaritet bland andra kommunistiska regeringar.

1990: Vietnamesisk kosthandlare i Gera

Gästarbetarna i Östtyskland kom främst från östblocket , Vietnam , Nordkorea , Angola , Moçambique och Kuba . Boendet var vanligtvis begränsat till endast tre år. Förhållandena östtyska Gastarbeiter var tvungna att leva under var mycket hårdare än levnadsförhållandena för Gastarbeiter i Västtyskland; Boendet var huvudsakligen i enkönade sovsalar. Dessutom var kontakten mellan gästarbetare och östtyska medborgare extremt begränsad; Gastarbeiter var vanligtvis begränsad till sin sovsal eller ett område i staden som tyskarna inte fick komma in i - dessutom ledde sexuella relationer med en tysk till utvisning. Kvinnliga Vertragsarbeiter fick inte bli gravida under vistelsen. Om de gjorde det, tvingades de göra en abort.

Efter Berlinmurens fall och tysk återförening 1990 stod befolkningen av gästarbetare som fortfarande var kvar i det tidigare Östtyskland inför utvisning, för tidigt avbrott av uppehålls- och arbetstillstånd samt öppen diskriminering på arbetsplatsen. Av de 100 000 gästarbetare som återstod i Östtyskland efter återföreningen, lämnade cirka 75% på grund av ökande främlingsfientlighet i tidigare östtyska territorier. Vietnameser betraktades inte som lagliga invandrare och bodde i "grått område". Många började sälja varor vid vägkanten. Tio år efter Berlinmurens fall fick de flesta vietnameser dock rätt att bo och många började öppna små butiker.

Efter återföreningen erbjöd Tyskland gästarbetarna 2 000 dollar och en biljett hem om de lämnade. Vietnams land accepterade inte de som vägrade att ta emot pengarna, Tyskland betraktade dem som "olagliga invandrare" efter 1994. 1995 betalade Tyskland 140 miljoner dollar till den vietnamesiska regeringen och ingick ett avtal om hemtransport där det stod att hemtransport kan vara tvingas vid behov. År 2004 hade 11 000 före detta vietnamesiska gästarbetare repatrierats, varav 8 000 mot deras vilja.

Barnen till den vietnamesiska Gastarbeiter orsakade det som har kallats "vietnamesiskt mirakel". Som framgår av en studie i Berlin -distrikten Lichtenberg och Marzahn, där de av vietnamesisk härkomst bara står för 2% av den allmänna befolkningen, men utgör 17% av universitetsförberedande skolbefolkningen i dessa distrikt. Enligt rektorn för Barnim Gymnasium, för en universitetsförberedande skola (Gymnasium) som har fokus på naturvetenskapen, kommer 30% av skolans nybörjare från vietnamesiska familjer.

Österrike

Den 28 december 1961, enligt Raab - Olah -avtalet, började Österrike ett rekryteringsavtal med Spanien, men jämfört med Västtyskland och Schweiz var lönenivån i Österrike inte attraktiv för många potentiella spanska arbetssökande. De avtal som tecknades med Turkiet (1963) och Jugoslavien (1966) var dock mer framgångsrika, vilket resulterade i att cirka 265 000 människor migrerade till Österrike från dessa två länder mellan 1969 och 1973, tills de stoppades av den ekonomiska krisen i början av 1970 -talet. År 1973 kom 78,5% av gästarbetarna i Österrike från Jugoslavien och 11,8% från Turkiet.

För närvarande

Idag är termen Gastarbeiter inte längre korrekt, eftersom de tidigare gästarbetarsamhällena, i den mån de inte har återvänt till sina ursprungsländer, har blivit permanenta invånare eller medborgare, och därför inte är i någon meningsfull mening "gäster". Även om många av de tidigare "gästarbetarna" nu har blivit tyska medborgare, används termen Ausländer eller "utlänning" fortfarande i folkmun för dem såväl som för deras naturaliserade barn och barnbarn. Ett nytt ord har använts av politiker i flera år: Menschen mit Migrationshintergrund (tysk term för: personer med invandringsbakgrund ). Begreppet ansågs vara politiskt korrekt eftersom det inkluderar både invandrare och de som, eftersom de är naturaliserade, inte kan kallas invandrare - som i folkmun (och inte nödvändigtvis främlingsfientligt) kallas "naturaliserade invandrare" eller "invandrare med tyskt pass" . Det gäller också tyskfödda ättlingar till människor som immigrerade efter 1949. För att understryka deras tyskhet kallas de också ganska ofta för medborgare , vilket kan resultera i att kalla "våra turkiska medborgare" också de som fortfarande är utlänningar, eller till och med sådana turkar. i Turkiet som aldrig haft någon kontakt med Tyskland.

Gastarbeiter , som en historisk term, men som hänvisar till gästarbetarprogrammet och situationen på 1960 -talet, är neutral och förblir den mest korrekta beteckningen. Inom litteraturteorin använder vissa tyska migrantförfattare (t.ex. Rafik Schami ) terminologin "gäst" och "värd" provocerande.

Termen Gastarbeiter lever vidare på serbiska, bosniska, kroatiska, bulgariska, makedonska och slovenska språk, vilket i allmänhet betyder "utflyttade" (hänvisar mestadels till en andra generation från fd Jugoslavien eller Bulgarien som är född eller bosatt utomlands). Den sydslaviska stavningen återspeglar det lokala uttalet av gastarbajter (på kyrilliska : гастарбаjтер eller гастарбаитер). I Belgrads jargong är det vanligtvis förkortat till gastoz (гастоз) härledd av den serbiska invandraren YouTube -stjärnan med smeknamnet "Gasttozz". Den kroatiska motsvarigheten till denna förkortade term är gastić, som kan höras i huvudstaden Zagreb . Ibland, i ett negativt sammanhang, skulle de dock kallas gastozi eller Švabe, efter Donau-swabierna som bebodde det forna Jugoslavien, varav de flesta nu bor i tysktalande länder. Detta likställs ofta med den engelska termen "rich kid/spoiled brat" på grund av den oöverträffade rikedom som dessa före detta jugoslaviska gastarbetare ackumulerar jämfört med sina släktingar som fortfarande bor i fd Jugoslavien, där de flesta ofta kämpar för att ekonomiskt hålla sig flytande pga. till höga sysselsättningsnivåer i hela regionen.

I moderna Ryssland används den translittererade termen gastarbeiter (гастарбайтер) för att beteckna arbetare från tidigare sovjetrepubliker som kommer till Ryssland (främst Moskva och Sankt Petersburg) på jakt efter arbete. Dessa arbetare kommer främst från Ukraina, Moldavien , Armenien och Tadzjikistan ; även för en gästarbetare från utanför Europa, från Kina, Afghanistan , Vietnam , Angola , Moçambique och Etiopien . I motsats till ord som gastrolle (гастроль, konserttur), "gastprofessor" (inbjuden att läsa kursen vid ett annat universitet), som kom till ryska från tyska, är ordet gastarbeiter inte neutralt på moderna ryska och har en negativ konnotation .

Anmärkningsvärd Gastarbeiter

Se även

Referenser

Andra källor
  • Behrends, Jan C., Thomas Lindenberger och Patrice Poutrus, red. Fremd und Fremd-Sein in der DDR: Zu historischen Ursachen der Fremdfeindlichkeit i Ostdeutschland . Berlin: Metropole Verlag, 2003.
  • Chin, Rita, The Guest Worker Question in Postwar Germany (Cambridge: Cambridge University Press , 2007).
  • Chin, Rita, Heide Fehrenbach, Geoff Eley och Atina Grossmann. Efter den nazistiska rasstaten: skillnad och demokrati i Tyskland och Europa . Ann Arbor: University of Michigan Press, 2009.
  • Göktürk, Deniz, David Gramling och Anton Kaes. Tyskland i transit: nation och migration 1955-2005 . Berkeley: University of California Press, 2007.
  • Horrocks, David och Eva Kolinsky, red. Turkisk kultur i det tyska samhället idag (Berghahn Books, 1996) online
  • Koop, Brett. Tysk multikulturalism: invandrarintegration och omvandling av medborgarskap (Praeger, 2002) online
  • Kurthen, Hermann, Werner Bergmann och Rainer Erb, red. Antisemitism och främlingsfientlighet i Tyskland efter Unification . New York: Oxford University Press, 1997.
  • O'Brien, Peter. "Kontinuitet och förändring i Tysklands behandling av icke-tyskar," International Migration Review Vol. 22, nr 3 (höst, 1988), s. 109–134 i JSTOR
  • Yurdakul Gökce. Från gästarbetare till muslimer: Förvandlingen av turkiska invandrarorganisationer i Tyskland (Cambridge Scholars Press; 2009)

externa länkar