Njoki Wainaina - Njoki Wainaina

Njoki Wainaina är en köns- och utvecklingskonsult från Kenya . Hon var den första verkställande direktören för African Women's Development and Communication Network (FEMNET), bildat 1988.

Karriär

Wainaina engagerade sig i genus- och utvecklingsarbete i början av 1970-talet och har sedan dess varit ledande inom kvinnorörelsen i Kenya. Hon deltog i globala möten i Världskonferensen om kvinnor i Mexico City (1975), Nairobi (1985) och Peking (1995). Wainaina hjälpte till att vara pionjär i FEMNET i slutet av 1970-talet. På FEMNET samordnade och integrerade hon könsfrågor i utvecklingsbyråernas program i Kenya. Hon har kämpat för manligt stöd för att eliminera diskriminering av kvinnor, särskilt könsbaserat våld. När hon gick i pension från FEMNET efterträddes hon av Lynne Muthoni Wanyeki , en radikal feminist i början av trettiotalet. Från och med 2010 var Wainaina nästan 70 år, en fru, mor och mormor, fortfarande aktiv både i affärer och som genuskonsult.

Visningar

Wainaina säger att könsträning innebär utmanande århundraden gamla strukturer, utmanande maktförhållanden på personlig, familj, samhällsnivå och nationell nivå. Hon säger "det kan vara en mycket hotfull övning". Hon har sagt om sitt arbete "Kvinnans ledarskap är det mest politiska arbetet. Först och främst kämpar vi för rättigheter. Vi kämpar för något som någon annan har [som tillhör oss]. Så vi måste kämpa mot dem, övertala dem. Lura dem. Så det är så politiskt, du måste vara väldigt säker på att bara kunna fortsätta och att säga att du vet, ja, jag förstår vad du säger, men ... och att kunna hålla huvudet och inte bli arg".

Wainaina är grundare av Men for Gender Equality Now, en kenyansk icke-statlig organisation. Hon har förklarat sitt arbete med män "Det finns många kvinnor idag som tycker att arbetet med män och pojkar spädar, avledar och bagatelliserar vår kamp. Många anser att eftersom män och pojkar är förmåner för manligt privilegium och diskriminering av kvinnor och flickor, de kan aldrig förstå vår kamp. Många tvivlar på att män och pojkar kan förbinda sig till förändringar som skulle innebära att de förlorar de privilegier de nu åtnjuter. Men som förståelse för kön, dess sociala konstruktion, makuliniteter, femininiteter och deras påverkan på fördjupas blir det tydligt att män har skäl att vilja förändras också och att jämställdhet också skulle gynna dem. Arbetet med män och pojkar för jämställdhet är bara en av de många strategier som måste kombineras för att hantera de ständigt växande problemen av ojämlikhet, orättvisa och förtryck ".

Wainaina har påpekat "Fokus på tjejbarnet sedan Pekingkonferensen har särskilt utmanat män att titta på pojkebarnet. I flera länder i Afrika riktar sig könsprogram till pojkar på grund av erkännandet att även pojkar lider av vissa könsspecifika problem, särskilt till följd av deras socialisering. Det finns till exempel en växande oro för att även om flickor har varit överbelastade med familjeansvar som hjälpare till sina mödrar, växer pojkar upp utan att lära sig och ta sitt ansvar på sin personliga, familje- och samhällsnivå. är en ökning av drogmissbruk, våld, brott och andra sociala problem - en hög social kostnad för samhället ".

Bibliografi

  • Daudi N. Nturibi; Njoki Wainaina (1983). Planering och ledning av samhällsprojekt: en handbok om programutveckling, ledarskapsutbildning och ledning av gruppprojekt . Planned Parenthood and Women's Development, IPPF Africa Region.
  • Njoki Wainaina (1989). Ursprungliga spar- och kreditprogram för kvinnor i Kenya . Myndigheten. ASIN   B0007C4R82 .
  • Njoki Wainaina; KN Bunjun; Irene Whalen-Hopwood (1990). Kvinnor i affärer: framgångshistorier från gräsrötter från östra och södra Afrika . UNICEF. ISBN   92-806-0033-8 .
  • Njoki Wainaina (1994). Flickbarnet i Malawi: ett mål för handling . UNICEF Malaŵi.
  • Njoki Wainaina (1998). Familjeplanering, STD, HIV / AIDS-program i den privata sektorn: översikt över fallstudier och strategiram . JSI / STAFH.
  • Njoki Wainaina (2002). FEMNET-granskningsrapport: manlig delaktighet i program för att bekämpa könsbaserat våld: Malawi och Sydafrika, september – november 2002 . Afrikanskt kvinnors utvecklings- och kommunikationsnätverk.
  • Njoki Wainaina (2003). Rapport om granskningen av manlig delaktighet i program för att bekämpa könsbaserat våld i Etiopien, 30 mars - 05 april 2003 . Afrikanskt kvinnors utvecklings- och kommunikationsnätverk.
  • Njoki Wainaina (2003). Strategisk plan och program 2003–2005: Regionalt nätverk av män mot könsbaserat våld . Afrikans kvinnors nätverk för utveckling och kommunikation (FEMNET).

Referenser

Källor