Arbetarrörelsen - Labour movement

Den arbetarrörelsen eller arbetarrörelsen består av två huvud vingar: den fackliga rörelsen ( brittisk engelska ) eller fackförening rörelse ( amerikansk engelska ), även kallad facklig eller arbetsrörelsen å ena sidan, och politiska arbetarrörelsen å den andra.

  • Den politiska arbetarrörelsen i många länder innefattar ett politiskt parti som företräder anställdas intressen, ofta känt som ett " arbetarparti " eller " arbetarparti ". Många individer och politiska grupper som annars anses representera härskande klasser kan vara en del av och aktiv i arbetarrörelsen.

Arbetarrörelsen utvecklades som svar på industrikapitalismens förnedringar ungefär samtidigt som socialismen . Även om arbetarrörelsens mål är att skydda och stärka arbetets intressen inom kapitalismen, är socialismens mål att helt ersätta det kapitalistiska systemet.

Historia

Arbetet är före och oberoende av kapital. Kapitalet är bara frukten av arbetet och kunde aldrig ha funnits om arbetet inte hade funnits först. Arbetet är kapitalets överordnade och förtjänar mycket högre hänsyn.

- Abraham Lincoln , 3 december 1861

I Europa började arbetarrörelsen under den industriella revolutionen i slutet av 1700- och början av 1800-talet, när jordbruksjobben minskade i relativ betydelse och sysselsättningen flyttade till fler industriområden som orsakade en tillströmning av lågutbildad arbetskraft och en samtidig minskning av reallönen och levnadsstandard för arbetare i stadsområden. Före den industriella revolutionen dominerades ekonomierna i Europa av skråsystemet som hade sitt ursprung under medeltiden . Gillarna förväntades skydda ägarnas, arbetarnas och konsumenternas intressen genom regler för löner, priser och standard affärsmetoder. I England utnyttjades emellertid guildsystemet i sin reglering av löner av parlamentet på 1500 -talet med antagandet av elisabethanska era lärlingslagar som 1562 Statue of Artificers som placerade makten att reglera lönerna i händerna på lokala tjänstemän i varje socken. Denna lagstiftning var avsedd att säkerställa en rättvis ersättning för arbetare i hela landet. Denna status quo förblev till 1757 då parlamentet upphävde Weavers Act från 1756 och övergav sin löneregleringskraft, ett tecken på dess nyfunna engagemang för laissez-faire- ekonomi. När guildsystemet blev allt mer föråldrat och parlamentet släppte ansvaret började arbetarna bilda de tidigaste versionerna av fackföreningar. Arbetarna på de lägsta nivåerna fann det nödvändigt att organisera sig på nya sätt för att skydda sina löner och andra intressen som levnadsstandard och arbetsförhållanden. Idén mötte stort motstånd. Att bilda fackföreningar eller kombinationer gjordes olagligt enligt lagstiftning som Storbritanniens 1799 Combination Act från 1799 och grupper som Tolpuddle Martyrs of Dorset straffades och transporterades . Fackföreningslivet förblev dock aktivt under början till mitten av 1800-talet och olika arbetarpartier och fackföreningar bildades i de industrialiserade delarna av världen.

Det finns inget register över fackföreningar före 1700 -talet. Från och med 1700 och framåt finns det uppgifter om klagomål i Storbritannien, alltmer genom århundradet, som visar att arbetare "kombinerade" tillsammans för att höja lönerna hade blivit ett fenomen i olika regioner och yrken. De första grupperna i England som utövade tidig fackförening var ullarbetare i västra England och ramstickarna i Midlands . Trots dessa utbredda fall av arbetares kollektiva agerande fanns det ingen generaliserad politisk fackförening under denna period. Oavsett, gjordes fackföreningar eller "kombinering" olagliga i Storbritannien 1799 enligt lagstiftning som Pitt den yngre antog under de franska revolutionskrigen . Ursprunget till en storskalig, organiserad arbetarrörelse i Förenade kungariket kan spåras tillbaka till 1808 med misslyckandet av "minimilönelagen" i parlamentet. Innan denna punkt hade det inte funnits några organiserade politiska grupper som ägnade sig åt att representera den vanliga arbetaren eller förbättra deras liv och arbetsförhållanden. Men efter minimilönelagen och den brittiska regeringens informella engagemang för laissez-faire-politiken misslyckades arbetarna med att uttrycka sitt missnöje i form av strejker och andra massaktioner. Inom några dagar skulle över 15 000 vävare börja slå till i Manchester vilket resulterade i en död anfallare och massvandalisering av maskiner. Agitationen avslutades inte förrän man enades om att vävarna skulle få 20% högre löner. År 1813 och 1814 skulle parlamentet upphäva Elizabethan Era -lagar som kallas lärlingslagar som hade skyddat lönesatser och sysselsättning. Storbritannien såg ett ökande antal stora strejker som följde på de tidigare strejkerna 1808 bland bomulls- och ullvävarna i Lancashire , först 1810 bland gruvarbetarna i Northumberland och Durham , och senare 1812 kallades en generalstrejk bland vävare in. Skottland efter att arbetsgivare vägrade att införa löneskalor. Dessa strejker i norra Storbritannien misslyckades på grund av polisens och militärens förtryck. År 1811, ungefär samtidigt som de första misslyckade strejkerna i norra Storbritannien, började en ny rörelse som kallades Ludditen eller maskinbrytaren. Som svar på den sjunkande levnadsstandarden började arbetare i engelska Midlands sabotera och förstöra maskinerna som används i textilproduktion, till exempel lagerstomme . Eftersom industrin fortfarande var decentraliserad på den tiden och rörelsen var hemlig, fångades aldrig något av ledarskapet och arbetsgivare i Midlands textilindustri tvingades höja lönerna.

År 1812 bildades ett av de första radikala arbetskraftssamhällena, Society of Spencean Philanthropists, uppkallat efter den radikala sociala agitatorn Thomas Spence . Spence, en pamflettist i London sedan 1776, trodde på socialiserad fördelning av mark och förändrade England till en federaliserad regering baserad på demokratiskt valda församlingskommuner. Samhället var litet och hade endast en begränsad närvaro i engelsk politik, och redan före Spence död 1814 reste sig andra ledare som Henry Hunt , William Cobbet och Lord Cochrane , känd som Radicals , till chefen för arbetarrörelsen och krävde att sänka skatter, avskaffande av pensioner och utbetalningar, och ett slut på betalningar av krigsskulden. I efterdyningarna av slutet av Napoleonkrigen ledde en allmän ekonomisk nedgång 1815 till en väckelse i arbetskraftspolitiken med många arbetarklasspapper som publicerades och mottogs av en bred publik. Dessa inkluderade Cobbets " Weekly Political Register , Thomas Wooler 's The Black Dwarf och William Hone 's Reformists Register . År 1816 höll Henry Hunt ett tal för en masspublik i London, som behandlade frågor som allmän rösträtt och majslagen. Under hans tal inledde en grupp spenceans en rad upplopp, senare kända som Spa Fields -upploppen under vilka upploppsmän slog till mot vapensmideaffärer och försökte ta omkull Tower of London . det spanska samhället.


Den internationella arbetarassociationen , det första försöket till internationell samordning, grundades i London 1864. De stora frågorna ingår rätten för arbetare att organisera sig och rätten till en 8-timmars arbetsdag. År 1871 gjorde arbetare i Frankrike uppror och pariskommunen bildades. Från mitten av 1800-talet och framåt blev arbetarrörelsen alltmer globaliserad.

Arbetet har varit centralt i den moderna globaliseringsprocessen. Från frågor om den förkroppsliga rörelsen av arbetare till framväxten av en global arbetsfördelning och organiserade svar på kapitalistiska produktionsförhållanden, är arbetets relevans för globaliseringen inte ny, och den är mycket mer betydelsefull när det gäller att forma världen än vanligt erkänd.

Rörelsen fick stor fart under slutet av 1800- och början av 1900 -talet från den katolska sociala undervisningstraditionen som började 1891 med publiceringen av påven Leo XIIIs grunddokument, Rerum novarum , även känd som "På arbetarklassernas villkor, "där han förespråkade en rad reformer, inklusive begränsningar för arbetsdagens längd, levnadslön, eliminering av barnarbete, arbetarrätt att organisera och statens skyldighet att reglera arbetsvillkor.

Över hela världen har åtgärder labourists lett till reformer och arbetstagarnas rättigheter , såsom tvådagars helg , minimilön , betald semester , och uppnåendet av åtta timmars arbetsdag för många arbetare. Det har funnits många viktiga arbetsaktivister i modern historia som har orsakat förändringar som var revolutionära på den tiden och nu betraktas som grundläggande. Till exempel var Mary Harris Jones , mer känd som "Mother Jones" och National Catholic Welfare Council viktiga i kampanjen för att avsluta barnarbete i USA under början av 1900 -talet.

Arbetarpartier

Moderna arbetarpartier härrörde från en ökning av organisationen av aktiviteter i Europa och europeiska kolonier under 1800 -talet, till exempel Chartist -rörelsen i Storbritannien under 1838–48.

1891 bildades lokaliserade arbetarpartier av fackliga medlemmar i de brittiska kolonierna i Australien . De samlades senare för att bilda Australian Labour Party (ALP). År 1899, Labour i kolonin Queensland kort bildade världens första arbets regering , som varar en vecka.

Det brittiska arbetarpartiet skapades som Labour Representation Committee , som ett resultat av en resolution från 1899 från fackföreningskongressen .

Medan arketypiska arbetarpartier består av direkta fackliga företrädare, har vissa fackförbund eller enskilda fackföreningar, förutom medlemmar i geografiska grenar, valt att inte vara representerade inom ett arbetarparti och/eller ha avslutat föreningen med dem.

Arbetsfestivaler

Arbetsfestivaler har länge varit en del av arbetarrörelsen. Musik, samtal, mat, dryck och film som ofta hålls utomhus på sommaren har lockat hundratusentals besökare varje år. Arbetsfestivalen är en årlig högtid för all fackföreningssamling, för att fira uppnåendet av sina mål, för att komma med lösningar på vissa hinder och att reformera orättvisa handlingar från sina arbetsgivare eller regeringar.

Arbets- och rasjämlikhet

En viss grad av strategiskt bi-rasistiskt samarbete fanns bland svartvita hamnarbetare vid vattnet i New Orleans , Louisiana under början av 1900-talet. Även om grupperna upprätthöll rasmässigt separata fackföreningar, samordnade de ansträngningarna att presentera en enad front när de ställer krav från sina arbetsgivare. Dessa löften omfattade ett åtagande för "50-50" eller "halv-och-halv" -systemet där en bryggbesättning skulle bestå av 50% svarta och 50% vita arbetare och enighet om en enda lönekrav för att minska risken för fartygsägare ställa en ras mot den andra. Svartvita hamnarbetare samarbetade också under utdragna arbetskraftstrejker, inklusive de allmänna strejkerna 1892 och 1907 samt mindre strejker som involverade skickliga arbetare som skruvmän i början av 1900 -talet.

Negrar i USA läser arbetets historia och tycker att den speglar deras egen erfarenhet. Vi konfronteras av kraftfulla krafter som säger åt oss att förlita oss på den goda viljan och förståelsen för dem som tjänar på att utnyttja oss [...] De är chockade över att aktionsorganisationer, sit-ins, civil olydnad och protester blir våra vardagliga verktyg, bara som strejker, demonstrationer och facklig organisation blev din för att försäkra dig om att förhandlingsstyrka verkligen fanns på båda sidor av bordet [...] Våra behov är identiska med arbetskraftens behov: anständiga löner, rättvisa arbetsvillkor, bostadsboende, ålderdomsskydd, hälsa ...

-  Martin Luther King, Jr. , "If the Negro Wins, Labour Wins" , 11 december 1961

Utveckling av arbetarrörelser inom nationalstater

Historiskt sett har arbetsmarknaderna ofta begränsats av nationella gränser som har begränsat arbetarrörelsen. Arbetslagar bestäms också främst av enskilda nationer eller stater inom dessa nationer. Även om det har gjorts vissa ansträngningar att anta en uppsättning internationella arbetsnormer genom Internationella arbetsorganisationen (ILO), är internationella sanktioner för att inte uppfylla sådana standarder mycket begränsade. I många länder har arbetarrörelser utvecklats oberoende och representerar dessa nationella gränser.

Utveckling av en internationell arbetarrörelse

Med ständigt ökande nivåer av internationell handel och ökande inflytande från multinationella företag har det funnits debatt och handling bland arbetare för att försöka internationellt samarbete. Detta har resulterat i förnyade ansträngningar att organisera och kollektivt förhandla internationellt. Ett antal internationella fackliga organisationer har inrättats i ett försök att underlätta internationella kollektiva förhandlingar, dela information och resurser och främja arbetstagarnas intressen i allmänhet.

Lista över nationella arbetarrörelser

Se även

Anteckningar

Referenser

Vidare läsning

externa länkar