Artikel 14 i Europeiska konventionen om mänskliga rättigheter - Article 14 of the European Convention on Human Rights

I artikel 14 i Europakonventionen om de mänskliga rättigheterna står det att "åtnjutandet av de rättigheter och friheter som anges i [konventionen] ska säkerställas utan diskriminering på grund av kön, ras , färg, språk , religion , politisk eller annan åsikt , nationellt eller socialt ursprung, förening med en nationell minoritet, egendom, födelse eller annan status. " Till skillnad från den allmänna förklaringen om de mänskliga rättigheterna finns det ingen allmän rätt till likabehandling, bara inom de områden som omfattas av konventionen. Artikeln täcker dock en öppen lista över förbjudna diskrimineringsgrunder och har med tiden utökats till att omfatta sådana skäl som sexuell läggning . I Europadomstolens rättspraxis har tolkningen av artikeln expanderat över tid till att även omfatta indirekt diskriminering . Protokoll 12 till Europakonventionen om mänskliga rättigheter utökar artikel 14 till att omfatta ett fristående diskrimineringsförbud i "alla rättigheter som anges i lag". Infördes år 2000 och har ratificerats av 20 av 47 Europarådsstater från och med 2021.

I tidiga mål vid Europeiska domstolen för de mänskliga rättigheterna antog domstolen att ett brott mot en av de materiella konventionens rättigheter måste ha inträffat för att artikel 14 skulle vara relevant. Om domstolen konstaterade ett väsentligt brott, skulle det inte vara nödvändigt att överväga artikel 14. I det belgiska språkvetenskapliga fallet 1968 hävdade den belgiska regeringen att artikel 14 inte var relevant om det inte förelåg någon materiell överträdelse. För första gången avvisade domstolen detta argument. Efter detta ärende anser domstolen att för att artikel 14 ska anses "räcker det med att fakta i ett fall faller inom ramen för en annan materiell bestämmelse i konventionen eller dess protokoll". Domstolen fokuserar på materiell jämlikhet snarare än formell jämlikhet och anser därför att bekräftande åtgärder är acceptabla under vissa omständigheter. Enligt domstolens praxis måste varje skillnad i behandling baserad på fast status stå i proportion till de motiverade syftena och uppskattningsmarginalen har särskilt minskat när det gäller olika behandlingar som uteslutande baseras på etniskt ursprung, kön, sexuell läggning eller funktionshinder. Till exempel i fallet Vallianatos m.fl. mot Grekland 2013 ansågs ett registrerat partnerskapssystem som endast erkände par av olika kön vara ett brott mot artikel 14 eftersom det diskriminerade par av samma kön.

Referenser

Vidare läsning

  • Arnardóttir, Oddný Mjöll (2014). "Skillnaderna som gör skillnad: Nyligen utvecklade diskrimineringsgrunder och uppskattningsmarginal enligt artikel 14 i den europeiska konventionen om mänskliga rättigheter". Human Rights Law Review . 14 (4): 647–670. doi : 10.1093/hrlr/ngu025 .
  • Arnardóttir, Oddný Mjöll (2015). "Korsbefruktning, tydlighet och konsekvens vid en överbelastad europeisk domstol för de mänskliga rättigheterna-diskrimineringsgrunderna enligt artikel 14 i Europakonventionen". Nordic Journal of Human Rights . 33 (3): 220–242. doi : 10.1080/18918131.2015.1081443 .
  • Baker, Aaron (2006). "Njutandet av rättigheter och friheter: en ny uppfattning om" Ambit "enligt artikel 14 i Europakonventionen". Modern Law Review . 69 (5): 714–737. doi : 10.1111/j.1468-2230.2006.00607.x .
  • Bell, Mark (2018). "Artikel 14 EMK Förbud mot diskriminering". Internationell och europeisk arbetsrätt . Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG. s. 461–466. ISBN 978-3-8487-2460-4.
  • Dembour, Marie-Bénédicte (2009). "Fortfarande tysta den rasism som migranter drabbas av ... gränserna för den nuvarande utvecklingen enligt artikel 14 i Europakonventionen". European Journal of Migration and Law . 11 (3): 221–234. doi : 10.1163/138836409X12469435402738 . ISSN  1388-364X .
  • Gerards, Janneke (2013). "Diskrimineringsgrunderna i artikel 14 i Europeiska konventionen om mänskliga rättigheter". Human Rights Law Review . 13 (1): 99–124. doi : 10.1093/hrlr/ngs044 .
  • Mačkić, Jasmina (2018). Bevisar diskriminerande våld vid Europeiska domstolen för de mänskliga rättigheterna . SLÄTVAR. ISBN 978-90-04-35985-7.
  • O'Connell, Rory (2009). "Askungen kommer till bollen: Art 14 och rätten till icke-diskriminering i Europakonventionen". Juridiska studier . 29 (2): 211–229. doi : 10.1111/j.1748-121X.2009.00119.x .

externa länkar